L'entreprise et le poste t'interpellent ? Viens construire un avenir solide avec nous et postule dès maintenant. La personne responsable sera en charge : - Prendre et suggérer des décisions techniques; - S'assurer de la réalisation du PDP (Plan Directeur de Production) hebdomadaire. Communiquer tous les problèmes ayant un impact potentiel sur l'exécution du PDP; - Mettre en oeuvre les actions visant à l'amélioration de la productivité dans le respect des procédures qualité, environnement et sécurité; - Superviser la production en respectant les objectifs de coûts, délais et qualité et les opérations définies par la direction; - Assurer les relations avec les différents services internes et leur transmettre les renseignements nécessaires au bon fonctionnement de la production; - Élaborer, suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord relatifs à la production (productivité, charge machine, qualité, etc.); - Organiser et répartir la charge de travail au niveau du personnel et des postes de travail; - Coordonner les activités de production avec les autres départements (méthodes, maintenance, entretien, etc.); - Favoriser la communication et contribuer à maintenir un bon climat social au sein de l'entreprise; - Assurer le suivi régulier des produits en cours ayant comme objectif le respect des délais, de la qualité et de la sécurité; - Valider les heures des employés et faire la paie; - Participer à l'élaboration du tableau de production; - Faire la supervision des employés sous sa direction (embauche, suivi, formation, discipline, transfert, évaluation, etc.); - Toutes autres tâches connexes. Scolarité: - DEP en technique d'usinage avec ASP en contrôle numérique ou DEP en montage de structure aéronef ou l'équivalent (un atout); - Expérience dans un poste similaire avec de la gestion de personnel; - Expérience dans l'industrie aéronautique; - Expérience en tant que machiniste CNC dans un milieu manufacturier (un atout). Nos nombreux avantages: - Une banque de temps; - Des journées personnelles; - Une assurance collective payée à 50% par l'employeur; - REER Collectif; - Télémédecine; - Activité sociale; - Prime à l'embauche ; - Bonis de performance Quart de soir seulement
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