La ville de Bain-de-Bretagne recherche un ou une gestionnaire carrière-paie. Au sein du pôle ressources de la ville, vous assurez le suivi des carrières et préparer la paie des services compris dans votre portefeuille.
Missions :
Gérer les dossiers du personnel
Rédaction des actes administratifs
Préparer et mettre en œuvre l'exécution de la paie
Préparer et instruire les dossiers de retraite
Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
Elaborer et transmettre les données sociales obligatoires (DSN depuis le 01/01/2021)
Gérer les dispositifs de prestation sociale (garantie maintien de salaire, COS)
Gérer l'absentéisme et la protection sociale
Participer à la production de données RH (bilan social, tableau de bord)
Gérer les emplois et le développement des compétences
Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens d'évaluation (préparation des documents supports, traitement des demandes.)
Assurer le suivi des obligations de formation
Suivre et gérer les demandes de formation
Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence .)
Suppléance du deuxième gestionnaire ressources humaines en cas d'absence dans un objectif de continuité de service
Profil :
Diplôme ou formation en gestion administrative - spécialité RH
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des processus de paie
La connaissance du logiciel BERGER-LEVRAULT serait un plus
Compétences informatiques avérées
Capacité à rendre compte
Discrétion, neutralité et objectivité
Autonomie
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