Le Responsable du service contrôle de gestion organise et supervise les analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel de l'entreprise. Il établit et contrôle les prévisions de budget, élabore les indicateurs. Il a un rôle d’alerte, de conseil et d’aide à la décision.
Assurer le pilotage de l’activité contrôle de gestion de plusieurs filiales, dans le respect des objectifs définis par sa direction
Animer et motiver son équipe (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu’au développement des compétences de ses collaborateurs
Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils…)
Elaborer et fiabiliser les procédures et les outils de gestion
* Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale
* Créer, mettre en place et assurer le suivi budgétaire via des outils de reporting (tableaux de bord, etc.)
Elaborer et piloter le processus budgétaire
* Collecter, analyser et vérifier les données budgétaires de toutes les directions
* Consolider les données et produire les documents de synthèse (compte de résultat, rapports d’analyse, …)
Elaborer et piloter la partie financière du Plan Stratégique à Moyen Terme (PSMT)
* Etablir les prévisions sur la base de la stratégie de l’entreprise et des données budgétaires de toutes les directions de l’entreprise
* Consolider les données et produire les documents de synthèse
Effectuer des analyses économiques et financières
* Réaliser des analyses financières ponctuelles
* Participer à l’élaboration des F.S.F.C
* Participer à l’élaboration du DIS et autres enquêtes
* Assister l’équipe comptable lors de la clôture
Améliorer les performances de l’entreprise
* Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser leurs objectifs
Etre le garant du reporting de l’entreprise
COMPETENCES TECHNIQUES
Formation : Bac +4/5 contrôle de gestion audit ou niveau d’expertise acquis par ailleurs
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de reporting financier)
Connaissances des métiers de l’immobilier ou du logement social
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES
Rigueur et confidentialité
Capacité d’analyse et de synthèse, Sens des priorités et de l’organisation, bon relationnel,
Bonne compréhension de l’environnement (externe et interne)
Compétences managériales
Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d’un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l’Habitat indépendant.
Avec un chiffre d’affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.
LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.