Description du poste
Rattaché(e) à la Direction de Maintenance, vous rejoignez l’équipe du Centre de Maintenance de Nancy, basé à Villers-lès-Nancy (54), notamment en charge de l’ORTEC (Organisation RTE de Crise). À ce titre, vous apportez un appui direct au correspondant ORTEC de la région.
En tant qu’alternant(e) en Résilience des Réseaux et Infrastructures Électriques, vous serez amené(e) à :
* Coordonner les relations externes en assurant le lien avec les autorités (préfectures, DREAL, etc.)
* Garantir le maintien en condition opérationnelle des salles de crise de la région Est
* Mobiliser et sensibiliser les acteurs internes :
o organiser et animer des exercices de crise
o concevoir et piloter un séminaire ORTEC
o rédiger une newsletter et contribuer aux actions de formation
* Participer aux échanges avec l’animateur national et les correspondants régionaux
* Suivre les évolutions du dispositif de gestion de crise en adaptant les pratiques au regard des retours d’expérience, des nouveaux outils et des évolutions réglementaires
Cette alternance vous permettra de développer des compétences en gestion de crise, coordination, communication et animation, au sein d’un environnement dynamique et stratégique.
Vous aurez également l’opportunité de découvrir l’organisation globale de RTE ainsi que l’écosystème régional de la maintenance.
Qualifications
Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 à 3 ans en vue de préparer un Master (gestion des risques, mathématiques, génie industriel, génie des procédés, filière technique, chimie, etc.).
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et savez faire preuve d’autonomie et de polyvalence dans votre travail.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (Pack Office).
Vous savez prendre des initiatives dans les missions confiées et dans la découverte du monde de l’entreprise, afin d’être pleinement acteur(trice) de votre formation.
Une première sensibilité aux enjeux de gestion de crise, de risques industriels ou d’environnements techniques serait un plus.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
* 500 alternants formés en moyenne chaque année
* 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
* 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
* Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
* De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…
… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
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