Enseignant(e) du second degré voie pro economie gestion (p8013)

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-43-2026-39995 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 31/07/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 31/07/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Enseignant(e) du second degré voie pro ECONOMIE GESTION (P8013) Descriptif de l'employeur Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1 er janvier 2020. Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré. Près de 115 000 élèves sont scolarisés de la petite section de maternelle à la terminale, accueillis par 188 écoles primaires et 33 établissements du second degré. Près de 2000 étudiants fréquentent l’Université de Mayotte, EPSCP depuis le 1 er janvier 2024. Description du poste Enseigner le français dans des classes de collège et / ou de lycée, dans le respect des programmes officiels et des valeurs de la République Des connaissances en littérature et en grammaire, ainsi qu’une parfaite maîtrise écrite et orale de la langue française sont indispensables L’enseignant devra être capable de mettre en œuvre un enseignement explicite et une pédagogie différenciée au regard des besoins des élèves dont il sera responsable. Être capable d’analyser des textes littéraires et de les faire apprécier Maîtriser l’orthographe et les compétences grammaticales Faire preuve de curiosité, d’appétence pour l’actualité littéraire et artistique Savoir travailler avec un public adolescent Être capable de transmettre ses compétences et ses connaissances Avoir le sens de la pédagogie Avoir le goût de la lecture Conditions particulières d'exercice Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement. Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, licence ou master d’économie ou de sciences de gestion, diplôme d’école de commerce ou de management…, vous avez une bonne connaissance des enjeux économiques et juridiques contemporains et des évolutions du monde professionnel dans le domaine tertiaire et vous souhaitez transmettre vos connaissances. Merci de déposer votre candidature. Après étude de votre profil, un entretien vous sera proposé Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) · Base de rémunération et majoration de traitement : environ 2 800 € bruts hors primes· I Informations complémentaires Informations complémentaires Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre). Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire. Congés : l’enseignant est mis en congés de manière obligatoire, durant les congés des élèves. La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Contractuel Enseignant. Fondement juridique du recrutement L’avis pédagogique favorable constitue une condition nécessaire mais non suffisante au recrutement. La confirmation du recrutement est transmise par la Division du personnel contractuel enseignant, le recrutement étant conditionné aux supports disponibles ainsi qu'à la complétude de votre dossier. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, COM, Mayotte (976) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mayotte Mayotte Mayotte Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 21/08/2026