Missions :
- Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité,
- Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI,
- Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans,
Activités principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement,
- Soutien à la fonction parentale,
- Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas,
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants,
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
- Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente,
- Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques,
- Encadrement des stagiaires.
Conditions d'exercice :
- Disponibilité
- Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
- Travail au sein d'un service petite enfance
- Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Diplômes :
- CAP Petite Enfance
CANDIDATURE AVANT LE 15 MAI
Experience: 6 Mois - dans le secteur de la petite enfance
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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