Directeur logistique h/f

H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :

- le recrutement,
- la formation,
- le conseil RH
- l'évaluation de potentiels
- le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière. Vous avez une solide expérience en direction d'exploitation logistique à forts volumes ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain et votre exigence en matière de sécurité et de performance ?

Cette opportunité est certainement faite pour vous !

Directeur Logistique / Directeur d'Exploitation F/H

CDI

Calvados(14)

Vos missions ?

Rattaché au Directeur de la plateforme, vous pilotez l'ensemble de l'exploitation logistique.

Vous managez directement 5 à 6 collaborateurs (responsables d'entrepôt, fonctions exploitation).

Au quotidien, vos missions seront :

- Définir et déployer la stratégie logistique afin d'assurer la fluidité des flux (réception préparation expédition)
- Optimiser la productivité, les coûts, la qualité de service et les délais
- Garantir un niveau d'exigence élevé en matière de sécurité et renforcer la culture prévention
- Piloter les budgets (transport, emballages, productivité)
- Superviser les inventaires et assurer la coordination entre les entrepôts
- Elaborer de nouveaux schémas logistiques et accompagner les projets techniques
- Manager, structurer et développer les équipes dans un environnement exigeant

Pour quelle entreprise ?

Vous rejoignez une organisation régionale de premier plan, reconnue pour son ancrage territorial, son fonctionnement collaboratif et ses investissements constants en matière d'outils, de performance et de transformation. L'environnement est multi-acteurs et fortement orienté projets, avec des enjeux importants de coordination entre les équipes internes, les sites déportés et les partenaires externes.