Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Tu es passionné par la maintenance industrielle et à la recherche d'une expérience formatrice au sein d'une entreprise innovante ? Rattaché au Manager Maintenance, tu collabores avec les membres de l’équipe afin d’assurer un service optimal auprès de la production. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les interventions curatives : détecter, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et assurer la remise en service de l’installation ; Participer, Suivre et mettre en place de plans de préventif et de gammes de maintenance ; Assurer un suivi avec l’outil GMAO ; Améliorer et optimiser les équipements pour assurer leur performance et garantir la sécurité des utilisateurs ; Réaliser un projet intégrant vos connaissances pluri technologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, pneumatique…). Ces missions peuvent évoluer en fonction de ton appétence et de ton cursus de formation. Tu prépares un BTS Maintenance Industrielle ou formation équivalente et souhaites développer tes compétences dans le cadre d’une alternance de 2 ans. Les petits plus qui feront toute la différence dans ton apprentissage grâce à notre accompagnement personnalisé : Tu ne seras jamais seul : on t’encourage à partager tes idées, ta vision et ton point de vue. Ici, on t’écoute vraiment ! On avance ensemble : ta capacité à collaborer et ton envie de travailler en équipe seront pleinement valorisées. Tu apprendras à cultiver ton sens du service : accompagner nos équipes internes fait partie du métier, et on t’aide à développer cette posture. On t’aide à monter en compétences : ton sens de l’analyse deviendra un véritable atout grâce à l’appui de ton tuteur et de l’équipe. Nos Atouts : Une communauté d’alternants Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive Un accès au magasin d’usine Des perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !) Process de recrutement : Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager Votre intégration : Au programme : Un accueil personnalisé par votre tuteur Un programme d’onboarding Une demi-journée d’intégration avec les nouveaux alternants pour découvrir les métiers du Groupe Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Type de contrat: Alternance
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