MISSION PRINCIPALE Dans le cadre de son développement, METZ NUMERIC SCHOOL (centre de formation spécialisé en informatique et métiers du numérique) recherche son/sa Chargé des relations candidats F/H. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Metz. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vous initiez des actions de sourcing candidats online et offline - Vous menez des actions de promotion et de fidélisation auprès des étudiant(e)s actuels en vue de la poursuite d'études - Vous développez les actions de terrain (journées portes ouvertes, interventions dans les écoles, salons, etc.) - Vous contactez nos futur(e)s étudiant(e)s par téléphone, emailing et sms afin de leur présenter la formation, de les conseiller et de promouvoir l'école - Vous serez amené(e) à participer à l'organisation des concours / réunions d'informations (gestion des convocations, relances, logistique de l'événement, etc.). - Vous assurez les entretiens d'admission, vous sélectionnez et pré-qualifiez les candidat(e)s pour les offres à pourvoir en alternance en concertation avec les Chargé(e)s des Relations Entreprises - Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise (animation d'ateliers de coaching collectifs et/ou individuels, travail sur leur CV, etc.) - Vous vous assurez du bon « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises - Vous assurez l'organisation des job datings en concertation avec les Chargé(e)s des Relations Entreprises - Vous participez aux évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, gala, évènements internes, etc. PROFIL RECHERCHE De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement commercial et/ou recrutement. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de « business developer ». Vous n'avez pas peur des défis et les challenges vous animent. Votre autonomie, votre polyvalence et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS - Temps de travail : 35 heures - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe annuelle : 27,6 K€ annuels bruts - Rémunération variable : 2300€ annuels bruts potentiels Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
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