Chargé.e de développement rh (alternance)

Le poste : Chargé(e) de Développement RH (Alternance) Alternance uniquement Début : Juillet 2026 Toulouse (1 jour de télétravail) Master Université (Psychologie du Travail) ou Ecole de Commerce ou RH Qui sommes-nous ? 5 Degrés est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data/IA. Tu veux apprendre concrètement le métier RH dans un environnement digital en croissance, entouré·e de profils passionnés ? Chez nous, les RH sont au cœur de l’activité : proximité, rythme, agilité et impact. Nous recherchons un·e alternant.e Chargé·e de Développement RH pour renforcer notre équipe RH à Toulouse, avec de vraies responsabilités, une montée en compétences progressive, et un objectif clair : construire ensemble les bases d’un futur CDI. Les responsabilités que nous vous confions Recrutement (80%) Rédaction et diffusion des offres sur nos canaux (LinkedIn, Welcome to the Jungle, réseau écoles) Sourcing ciblé sur des profils variés (PM, Data, Design, Dev etc.) Préqualification des candidatures et entretiens RH Participation active à l’évaluation des candidats et aux décisions de recrutement Suivi du process candidat Projets RH transverses (20%) Contribution à la structuration de nos pratiques RH (onboarding, recrutement, gestion des compétences, IA) Veille sur les innovations RH et benchmark bonnes pratiques Le profil que nous recherchons Étudiant·e en Master RH/Psychologie du Travail (école de commerce, université, IAE,…). Curieux·se, avec un intérêt pour les métiers du Digital. Tu es à l’aise avec les outils (LinkedIn Recruiter, Excel, ERP ou ATS) et tu as le sens du relationnel. Bref, tu n’as pas forcément 10 stages en RH derrière toi, mais tu as une vraie envie d’apprendre, de proposer, de tester. Ce que nous offrons Gratification légale part variable indexée sur l’activité recrutement. Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités). Un parcours de formation aux métiers du product et aux best practices RH. Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). Des avantages salariaux : tickets restaurants, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Un accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Ainsi qu'à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (Ex Gymlib) pour profiter de plus de 6 000 partenaires sport et bien-être partout en France et en Belgique. Une alternance pensée comme une pré-embauche en CDI si le match est là ! Déroulement des entretiens Un échange avec notre RRH pour revenir sur votre parcours, vos motivations et vous présenter en détail le poste, l’équipe et notre fonctionnement (1h). Un entretien avec le Directeur Associé pour échanger sur l’ADN de 5 Degrés, notre vision, nos valeurs et vous projeter ensemble dans l’aventure (30min). Rencontre avec l’équipe RH autour d’un café (30 min) - Un moment informel pour échanger avec des membres de l’équipe et poser toutes vos questions sur la vie chez 5 Degrés, notre organisation, nos rituels, notre ambiance. Alors n’hésitez pas, postulez !