Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire)
RECRUTE Une éducatrice de jeunes enfants de terrain
Agent contractuel d’accroissement temporaire d’activité – 2 mois
Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes dans a section bébés/moyens : Missions / conditions d'exercice LES MISSIONS :
1)Rôle éducatif et social :
Être à l’écoute des besoins affectifs de l’enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant, propositions d’aménagement de l’espace.
2)Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l’enfant (propreté, sommeil…) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d’information ou à thèmes.
3)Rôle d’observation et de prévention :
Travaille au sein de l’équipe pluridisciplinaire, collabore avec l’infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l’équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l’ensemble de l’équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques. Profils recherchés QUALITES REQUISES :
-Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
-Capacité à rendre compte,
-Qualités d’écoute,
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Douceur
-Travail en équipe
PROFIL :
-Expérience dans un poste similaire souhaitée,
-Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
-Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
-Rémunération statutaire, RIFSEEP.
POSTE A POURVOIR le 1er juin 2025
Les candidatures (lettre de motivation – CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – place du 8 mai 1945 – 37210 ROCHECORBON
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