ARTELIA - Description du poste
Vos missions
Dans le cadre du projet Haliotis 2, la future station de traitement et de valorisation des eaux useteacute;es de la Meteacute;tropole Nice Cetocirc;te d'Azur etndash; le plus grand projet d'assainissement en France (540 Meteuro; de travaux) etndash; vous rejoignez ARTELIA etagrave; Nice en tant que Directeur de Travaux, rattacheteacute; etagrave; l'agence Provence/Corse/Nice.
Vous rejoignez une eteacute;quipe d'envergure composeteacute;e d'une cinquantaine de personnes (technicien(e)s, ingeteacute;nieur(e)s, chef(fe)s de projets, ...) reteacute;parties sur les sites de Marseille, Nice, Ajaccio et Avignon, qui interviennent sur des missions de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre dans les domaines de l'eau (reteacute;servoirs, stations de traitement, bassins, digues, barrages...), des infrastructures routietegrave;res, aeteacute;roportuaires et des ameteacute;nagements urbains.
En tant que Maeticirc;tre d'etoelig;uvre inteteacute;greteacute; au sein du Groupement d'entreprises adjudicataire, vos responsabiliteteacute;s principales seront les suivantes :
Piloter les eteacute;tapes cleteacute;s et l'avancement du projet en phase de reteacute;alisation (fondations, geteacute;nie civil hydraulique, eteacute;quipements, eteacute;lectriciteteacute;) en inteteacute;grant les exigences de qualiteteacute;, de seteacute;curiteteacute;, de planning et de budget ;
Coordonner les eteacute;quipes d'ingeteacute;nieurs travaux et garantir le bon avancement des diffeteacute;rentes missions de MOE ;
Valider les eteacute;tudes d'exeteacute;cution en lien avec les entreprises et appliquer rigoureusement le Plan de Contretocirc;le deteacute;fini pour la phase de travaux ;
Superviser le suivi administratif : avancement, situations de travaux, modifications contractuelles, gestion des aleteacute;as et non-conformiteteacute;s ;
Organiser les opeteacute;rations de reteacute;ception et les phases de mise en service progressive, en garantissant le respect des engagements ;
Animer les reteacute;unions de coordination et repreteacute;senter ARTELIA aupretegrave;s de la Maeticirc;trise d'Ouvrage, des partenaires et des entreprises titulaires.
Durant les 8 ans de ce chantier hors normes, vous serez le garant de la qualiteteacute; des opeteacute;rations dont vous avez la responsabiliteteacute;, et devrez en assurer la maeticirc;trise budgeteacute;taire et le respect des deteacute;lais.
Pour reteacute;aliser ces missions, vous pouvez compter sur les competeacute;tences de votre eteacute;quipe ainsi que sur le reteacute;seau des experts multidisciplinaires d'Artelia. Qualifications
Votre profil
De formation Bac +5 (Ecole d'Ingeteacute;nieurs ou Universiteteacute;), dans le domaine du Geteacute;nie civil ou du Traitement des eaux, vous justifiez d'uneetnbsp;expeteacute;rience reteacute;ussie d'au minimum 10 ans dans le suivi de travaux de Geteacute;nie Civil Hydraulique ou d'installations de traitement des eaux, en bureau d'eteacute;tudes de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre ou en entreprise.
Une grande rigueur dans la gestion administrative du chantier,etnbsp;dans la formalisation des comptes-rendus de reteacute;unions et dans le suivi des proceteacute;dures de contretocirc;le deteacute;finies en phase de reteacute;alisation, et valideteacute;es avec le Maeticirc;tre d'ouvrage, sera notamment demandeteacute;e.
Competeacute;tences cleteacute;s :
Leadership opeteacute;rationnel et capaciteteacute; de coordination ;
Maeticirc;trise des contrats de travaux publics et des processus MOE (VISA, DET, AOR) ;
Rigueur organisationnelle et forte appeteacute;tence pour le pilotage budgeteacute;taire et documentaire ;
Aisance relationnelle et diplomatie, en environnement multi-acteurs.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, des qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur
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