Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle enfance et (h/f)

Offre n° 203RNXR
Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle Enfance et (H/F)

La ville d'Olivet RECHERCHE Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle Enfance et Citoyenneté Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort. Catégorie : A, B Service : Pôle Enfance et Citoyenneté Date limite de candidature : 28/02/2026 Date début du poste souhaité : 04/05/2026 Contexte Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Vous serez amené à assister la directrice du pôle Enfance et Citoyenneté sur le pilotage des projets du pôle. Missions principales- Référent administratif du pôle, plus particulièrement des services Enfance Jeunesse et Petite Enfance ; - Pilotage opérationnel de projets du pôle ; - Promotion de l'action publique et communication ; - Rédaction des conventions et des délibérations ; - Liens avec les différents services ressources de la mairie, contribuant au bon fonctionnement des écoles, des ALSH, accueils périscolaires et des établissements de la Petite Enfance (logistique, services techniques, service finances). Les connaissances requises : - Réglementations inhérentes aux établissements scolaires, accueil de loisirs et petite enfance ; - Environnement institutionnel. Les compétences requises : - Aptitude pour le travail en équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Prise d'initiatives ; - Capacités d'analyse et rédactionnelle ; - Capacités à piloter un projet ; - Maîtrise de l'outil informatique. Diplôme requis : - Formation supérieure en Droit et Management des politiques publiques locales Spécificités : - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire ; - Contraintes horaires : Non- Télétravail : Non. Les avantages de la collectivité : - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Salaire

* Grille indiciaire


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DROIT Public - Exp en collectivité Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir et gérer un projet
* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
* Elaborer une stratégie de développement d'activité
* Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Socio-économie


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Etre force de proposition
* Faire preuve de contrôle de soi


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale


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