Agent(e) de bibliothèque charge du fonds cinéma et référent(e) des actions envers les scolaires

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Treillières recrute pour sa médiathèque un(e) Agent de bibliothèque en charge du fonds cinéma et référent(e) des actions envers les scolaires. L’équipe de la médiathèque est composée de 4,7 ETP (un responsable, trois agents de bibliothèque à temps plein, un agent à 50% et de deux agents sur les samedis) et bénéficie de l’aide de bénévoles. La médiathèque propose une variété de collections (livres/livres lus/magazines/DVD/jeux) avec une ouverture hebdomadaire sur le temps scolaire de 24 heures du mardi au samedi. Missions / conditions d'exercice 1/ Gestion de la collection cinéma de la médiathèque (tous publics, partie fiction) :
•Gestion de la collection de DVD de la médiathèque : budget, acquisitions, traitement intellectuel, entretien et équipement, désherbage
•Proposition, élaboration et mise en oeuvre des projets d’animation, de communication, de médiation et de valorisation autour du cinéma, réalisation de la communication
•Assurer la relation avec l’équipe de la médiathèque (salariés et bénévoles) sur cette thématique

2/ Gestion des actions avec les scolaires :
•Conception et élaboration collégiales des accueils scolaires (maternelle, primaire et collège)
•Prise en charge (préparation des séances et animation) d’une large part des accueils scolaires
•Assurer le lien avec les établissements scolaires

3/ Gestion des collections particulières :
Médiation autour des collections :
•Gestion du budget de ces collections, traitement intellectuel et matériel, communication et valorisation
•Gestion de la collection Roman jeunesse (et première lecture)
•Gestion des collections Policier et Littérature de l’imaginaire adulte Profils recherchés - Expérience significative en bibliothèque indispensable

Savoirs :
- Connaissance de la bibliothéconomie
- Connaissance de circuit des documents
- Très bonne connaissance cinématographique
- Affinités avec les collections mises en référence.
- Connaissances techniques et réglementaires liées à l’environnement du poste

Savoir-faire :
- Grand sens de la pédagogie et de la médiation
- Esprit de curiosité et de créativité, bonne culture générale, polyvalence
- Gestes et savoir-faire liés au métier de bibliothécaire
- Capacité à s’organiser et à respecter les délais
- Capacité à dégager des solutions aux problèmes rencontrés, autonomie
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-être :
- Sens du service public et fortes qualités relationnelles
- Rigueur et organisation, sens de l’initiative, travail en groupe
- Disponibilité, souplesse et adaptation
- Respect droit/devoir des fonctionnaires
- Respect de la hiérarchie et des élus(es)