Rejoignez notre Équipe Dynamique en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Paie !
Tâches Principales :
- Gestion administrative complète, y compris l'accueil téléphonique et physique, la gestion du courrier et des emails, ainsi que l'organisation des agendas.
- Préparation et suivi des dossiers clients en collaboration avec les experts-comptables.
-Traitement des opérations de paie, de la saisie à l'édition des bulletins de salaire, en veillant au respect de la législation en vigueur.
- Suivi des déclarations sociales et des charges sociales.
- Participer à diverses tâches administratives et comptables selon les besoins du cabinet.
Compétences Requises :
- Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et/ou en gestion de la paie
- Connaissance approfondie des outils bureautiques et du logiciel de paie SILAE.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Souci du détail et respect des échéances.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Comment Postuler :
Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et vos qualifications pertinentes.
Nous examinerons attentivement chaque candidature et contacterons les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Logiciel de paie SILAE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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