RESPONSABILITÉS :
Vous suivez l'état et la mise à disposition des équipements et du matériel lié à la production. Vous accompagnerez également l'amélioration des conditions de travail en proposant au sein de l'atelier des aménagements techniques.
ACTIVITES QUOTIDIENNES
• Gestion de l'outillage :
· Recensement des outillages : Identifier et lister l'ensemble des outillages existants afin de garantir une traçabilité et une gestion efficace.
· Identification des besoins en remplacement : Déterminer les pièces d'usure et les outils nécessitant un remplacement ou une réparation, et établir les besoins en approvisionnement.
· Maintenance de premier niveau : Organiser et/ou réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les outils et équipements, afin d'assurer leur bon fonctionnement.
· Gestion des besoins : Identifier les besoins supplémentaires ou les outils manquants et participer aux achats ou à la fabrication des outillages nécessaires.
· Gestion des ECME : Contrôle et reporting en lien avec la qualité.
• Amélioration des postes de travail
· Participation aux études d'amélioration : Collaborer avec les équipes pour étudier les opportunités d'amélioration des postes de travail.
· Recueil des demandes des opérateurs : Recenser et analyser les demandes d'amélioration formulées par les opérateurs, pour mieux répondre à leurs besoins et améliorer leur confort et productivité.
· Réalisation de travaux d'aménagement : Effectuer ou faire effectuer les petits travaux d'équipement et d'aménagement des postes de travail pour optimiser les conditions de travail.
· Réalisation de formation : Dojo outillage
SPÉCIFICITÉS
• Compétences informatiques de base.
• Compétences en découpe, meulage, ajustage, soudure et perçage.
• Connaissances sur les différents outils de travail qui composent l'atelier.
• Capacité à diagnostiquer et à planifier les opérations de maintenance.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché :
• Expérience significative en amélioration continue
• Maîtrise des outils KAIZEN
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et de leadership
• Esprit collaboratif, orienté terrain et résultats
Travailler chez Qstomize c'est :
• Profiter d'une organisation du travail souple : horaires flexibles, poste en journée
• Évoluer dans un environnement dynamique qui allie la force d'un grand groupe et l'agilité d'une structure à taille humaine.
Ce descriptif vous intéresse alors Qstomize, filiale Renault, est faite pour vous !
Chez Qstomize, nous croyons fermement que la diversité des expériences, des perspectives et des talents enrichit nos équipes et renforce notre capacité à innover.
Dans le cadre de nos politiques Diversité, Inclusion et Mixité nos postes sont ouverts à tous.
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