Architecte fonctionnel niort

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Niort un Architecte Fonctionnel (H / F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Architecte Technique / Développeurs / UX / Responsable Produit / Product Owner / Scrum Master / Testeurs / Automaticiens).

Votre mission principale sera de décrire la future Architecture Fonctionnelle en se basant sur le livrable de macro-cadrage fonctionnel et de produire le dossier d'architecture fonctionnelle.

Vous devrez cartographier et modéliser les futurs traitements et flux de données, et créer le référentiel d'architecture fonctionnelle de la future plateforme.

Il sera également essentiel de définir le processus de médiation entre l'ancienne et la nouvelle plateforme (de EDI vers API).

Vous participerez à la synchronisation de l'architecture fonctionnelle et technique, tout en assurant un accompagnement méthodologique auprès de l'équipe.


Votre profil

* Maîtrise des méthodes de modélisation des flux fonctionnels
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Bonne capacité d'écoute
* Une connaissance du secteur de l'Assurance serait un plus


Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture repose sur un esprit collectif.

Nos communautés d'experts offrent des opportunités d'apprentissage, de transmission et de partage pour faire progresser chacun.

Nous assurons un accompagnement personnalisé avec votre manager, comprenant :

* Un bilan d'activité trimestriel
* Une évaluation annuelle pour suivre votre performance et fixer de nouveaux objectifs
* Un entretien annuel avec les RH pour discuter de vos compétences, projets professionnels et formations


Vos avantages


Formations et développement

Temps alloué et rémunéré pour développer votre expertise technique, participer à des Tech days, animer des conférences, rédiger des articles ou rencontrer nos candidats.


Bien-être au travail

Flexibilité du télétravail jusqu'à 100%, partenariat avec Gymlib pour le sport, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).


Et bien plus encore

Politique de cooptation attractive, participation, épargne, actionnariat, etc.


Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement comprend :

* Un entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist
* Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences
* Possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur l'expérience collaborateur
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