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Directeur d’exploitation h/f

Saint-Ouen-l'Aumône
CHALLENGIA
Responsable exploitation
Publiée le 29 septembre
Description de l'offre

Description de l’offre

Notre client est un groupe du BTP spécialisé dans les travaux de bâtiments Industriels, tertiaires et Commerciaux que ce soit en Neuf, ou encore sur de la réhabilitation.

Afin de pallier à un départ en retraite, nous recherchons un Directeur d’Exploitation.


Responsabilités

* En tant que Directeur d’Exploitation et rattaché au Directeur d’Agence, vous aurez la responsabilité de plusieurs chantiers de travaux Neufs et de réhabilitation et encadrerez plusieurs équipes composées de Directeurs de travaux, d’Ingénieurs Travaux Principaux, de Conducteurs de Travaux et de Techniciens de Chantier.
* Manager; vous serez le référent technique et financier de vos équipes, après avoir évalué les compétences de vos collaborateurs et les complexités des différents chantiers vous répartirez au mieux les responsabilités et les rôles de chacun.
* Vous ferez en sorte que vos équipes bénéficient de tous les éléments pour réussir au mieux leurs missions (moyens humains et matériels, formations et accréditations, support administratif, contractuel et financier, ambiance de travail et cohésion…) et puissent progresser en fonction de leurs compétences et de leur investissement.
* En tant que Bras Droit du Directeur d’Agence vous aurez accès à des éléments stratégiques et contribuez à l’amélioration des process ainsi qu’à l’amélioration des résultats de l’agence dont vous tirerez bénéfice.


Compétences demandées

* Vous devez bénéficier d’une légitimité technique auprès de vos équipes acquise lors de votre scolarité mais surtout lors de vos expériences professionnelles; maîtriser les problématiques rencontrées sur des chantiers sur les plans technique, financier, contractuel, administratif et humain.
* Bonne intelligence relationnelle vous permettant de cerner les attentes de vos interlocuteurs et d’y répondre au mieux tout en les faisant adhérer à votre projet.
* Sens managérial primordial dans le cadre du développement d’une nouvelle agence; fédérer une équipe afin qu’elle soit solidaire et investie sur ses projets et dans la réussie de l’agence.
* Poste à responsabilité avec perspectives d’évolution vers d’autres fonctions en cas de succès.
#J-18808-Ljbffr

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