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Chargé de la coordination de la politique de science ouverte de l’unistra f/h

Strasbourg
CDD
Université De Strasbourg
Enseignant chercheur
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/10/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique



La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg.

Affectation : Service des bibliothèques – Pôle Appui à la diffusion de la recherche



Mission :

* Coordonner l’application et la promotion de la politique science ouverte de l’Unistra
* Mettre en place et animer une communauté science ouverte au sein de l’UnistraCoordonner les différents services de l’université œuvrant pour la science ouverte.



Activités principales :


Coordonner l’application et la promotion de la politique science ouverte de l’Unistra :

* Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route science ouverte de l’Unistra
* Proposer et mettre en place les instances de suivi, les jalons, les indicateurs pour évaluer la politique de science ouverte
* Préparer, animer les COPIL science ouverte, et modérer les discussions en séance
* Piloter le comité opérationnel « Formation » pour le compte du COPIL science ouverte
* Produire et diffuser des textes de synthèse de travaux, des comptes rendus de séances, des notes et rapports


Mettre en place et animer une communauté science ouverte au sein de l’Unistra :

* Proposer et mettre en place des outils et des modalités d’animation d’une communauté science ouverte
* Organiser et animer des formations sur la science ouverte en collaboration les services impliqués dans la politique de science ouverte
* En lien avec la Direction de la Recherche et de la formation doctorale, mettre en œuvre et assurer le suivi des formations sur la science ouverte dans le cadre de la nouvelle offre de formation doctorale
* Contribuer à l’organisation d’événements liés à la science ouverte en pilotant la programmation annuelle (trois temps forts en 2025)
* Coordonner, animer et mettre en place des actions de promotion de la science ouverte auprès des personnels de l’université


Coordonner les différents services de l’université œuvrant pour la science ouverte :

* Piloter la communication interne et externe relative à la science ouverte (production de supports, animation du site institutionnel scienceouverte.unistra.fr, présence de la science ouverte dans les supports de communication de l’Unistra…)
* Participer, au nom de la politique de science ouverte, au réseau des correspondants communication de l’Unistra
* Réaliser et diffuser un travail de veille sur les productions scientifiques, les études et les rapports les plus importants sur la science ouverte


a) Savoir sur l’environnement professionnel

* Organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche
* Cadre institutionnel, juridique et administratif de l’Université
* Cadre politique, réglementaire et juridique relatif à la science ouverte
* Politiques publiques relatives à la recherche, au développement scientifique et à la formation
* Connaissance des pratiques de science ouverte (de préférence dans plusieurs disciplines)
* Missions et fonctions des bibliothèques universitaires
* Cadre institutionnel, juridique et administratif du Service des
* Bibliothèques
* Propriété intellectuelle, littéraire, artistique et industrielle
* Principes et règles de la comptabilité, des finances et des marchés publics




b) Savoir-faire opérationnel

* Capacité à entrer dans la technicité des dossiers
* Savoir identifier les spécificités disciplinaires des pratiques de science ouverte et les respecter
* Elaborer un cahier des charges
* Piloter un projet
* Accompagner et conseiller
* Faire preuve de rigueur dans le traitement de l’information (attention aux détails, recherche de l’exhaustivité)
* Maîtriser les langues du domaine d’intervention (anglais essentiellement)
* Organiser et concevoir des supports et des actions d’information, de communication et de formation
* Savoir piloter et animer une réunion
* Analyser, mettre en perspective une situation, organiser un travail complexe en priorisant les objectifs fixés
* Participer à des missions de conseil auprès d’autres établissements




c) Savoir-faire comportemental

* Sens de l’autonomie et esprit d’initiative
* Capacité à développer une vision stratégique
* Capacité de communication, d’entraînement et de diplomatie
* Capacité de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques
* Curiosité technologique
* Aptitude à collaborer et à négocier avec des acteurs opérationnels et politiques
* Sens de l’organisation, rigueur et méthode
* Esprit d’initiative et dynamisme



--> Ne pas prêter attention à la mention au métier mentionné dans "métier 1", à savoir "Métier 1 : Chef de projet aménagement du territoire F/H".


L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

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