Chargé(e) de projets en énergie

Descriptif de l'emploi :
Réaliser et piloter un programme d'optimisation, d'efficacité, de sobriété et de maîtrise énergétique incluant une démarche générale et de développement d'énergie renouvelable : établissement d'un état des lieux, définition des objectifs, construction d'un plan d'action
Évaluer le programme d'actions « Energie » : construire et suivre les indicateurs, élaborer le bilan annuel et conduire l'évaluation, proposer des mesures correctives au besoin
Piloter, animer, et assurer le suivi administratif, technique et financier du programme (budget prévisionnel, objectifs annuels, suivi des indicateurs) ;
Mettre en œuvre et suivre certaines actions d'efficacité permettant de diminuer les consommations d'énergie et de développement des énergies renouvelables ;
Organiser et animer des actions d'économie d'énergie auprès des agents, de la population, des professionnels… ;
Concevoir, avec le service communication, des outils de communication et supports d'animation, diffuser l'information ;
Animer, suivre et évaluer le Plan Climat Air Energie Territorial ;
Mettre en œuvre en système de management de l'énergie (ISO progressivement pour tous les sites communautaires.
Par ailleurs, l'agent peut être mis à disposition du pôle environnement (déchets, eau…).

Profil recherché :
COMPÉTENCES MOBILISÉES
- Audits, analyses et études énergétiques ;
- Pilotage et gestion de projet ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'organisation et de réactivité ;
- Savoir utiliser les outils bureautiques ;
- Avoir des qualités rédactionnelles.
CONNAISSANCES
- Logiciel de suivi de consommations énergétiques ;
- Connaissances des systèmes énergétiques et procédés thermiques ;
- Normes ISO 14001 et 50001 ;
- QSSE : Connaissances en thermique, énergétique et développement durable.
SAVOIR FAIRE
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Confidentialité
- Veille juridique
- Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
- Travail en équipe
SAVOIR ÊTRE
- Autonome
- Sens relationnel et bon contact
- Rigoureux
- Réactif
- Dynamique
- Être à l'écoute, accessible, et disponible

PROFIL SOUHAITÉ
Expérience souhaitée.
Diplôme de niveau bac +3 minimum ou équivalent de préférence en génie thermique et énergétique
ou en sciences de l'environnement.

RELATION DU POSTE
Interne : Responsable hiérarchique : Responsable du service Bâtiment / Energie et sous la responsabilité du DGS
Externe : Relations avec le Pays de Brest et Ener'gence

Type d'emploi
Contrat à durée déterminée « Contrat de projet » de 1 an 5 mois de droit public à compter du 1er juin 2026 –
cadres d'emplois de références Technicien (grades de référence : Technicien et Technicien principal 2ème classe)
et Ingénieur (grade de référence : Ingénieur)
Temps complet
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Candidatures à adresser jusqu'au vendredi 13 mars 2026 à 12h