Acteur incontournable de l'emballage alimentaire depuis 2009, GEPACK connaît une croissance soutenue en France comme à l'international.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour renforcer notre service Ressources Humaines.
Administration du personnel
Rédaction des contrats, avenants et courriers
Suivi des dossiers du personnel
Gestion et suivi des absences
Suivi des dossiers maladie et AT
Interface avec les organismes externes
Gestion de la paie
Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie
Recalcul et contrôle des bulletins et des charges sociales
Réalisation des STC et documents de fin de contrat
Préparation et suivi DSN
Recrutement et intégration
Analyse des besoins
Rédaction et diffusion des annonces d'emploi
Préqualification et conduite des entretiens avec les managers
Onboarding
Relations sociales et veille
Veille juridique en droit social
Accompagnement sur les problématiques RH
Disciplinaire
Formation
Analyse des besoins
Elaboration et suivi du plan de développement des compétences
Gestion administrative des formations
Relations avec l'OPCO
Missions transverses
Suivi des tableaux de bord RH
Rôle d'ambassadeur(rice) WiiSmile
VOTRE PROFIL :
Expérience significative sur un poste RH généraliste avec une forte dimension paie
Formation supérieure en Ressources Humaines
Maitrise des mécanismes de paie et de la législation sociale
Connaissance du logiciel ADP serait un véritable atout
Excellente qualité relationnelles et sens du service
Organisation, rigueur sens de l'analyse
Autonomie, adaptabilité et réactivité
Fiabilité et discrétion
PACKAGE GEPACK :
Tickets restaurant (50% pris en charge)
Mutuelle d'entreprise (60% financée)
Primes sur objectif annuelles + accord intéressement
Comité d'entreprise actif avec subventions mensuelles (Wii Smile)
Poste à pourvoir en CDI
Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes de 09h à 17h du lundi au vendredi (sur site)
LOCALISATION Marolles-sur-Seine (Sud 77) - Accès facilité en véhicule
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?
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