Médecin du travail chef - MSA Armorique, Finistère
Finistère, France
Description du poste
Stratégie :
* Contribuer à définir les objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités.
* Participer au conseil d'administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés et des non-salariés agricoles, en étant associé autant que possible à ses instances stratégiques.
* Développer les partenariats nécessaires avec les structures du champ de la SST.
* Représenter la caisse auprès des instances régionales et des partenaires de la MSA par délégation.
* Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.
* Collaborer avec la Direction Santé Sécurité au Travail de la CCMSA.
* Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.
* Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.
* Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture au sein du Service SST.
* Mettre en œuvre les exigences de la certification des Services de Santé au Travail.
* Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec le directeur de la caisse.
* Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.
Profil recherché
Compétences et Prérequis :
Le Médecin du Travail doit être inscrit sur la liste nationale d'aptitude aux fonctions de Médecin du Travail Chef de service SST de la MSA.
Les candidatures des Médecins du Travail Chefs ayant quitté la MSA depuis plus de cinq ans ou des praticiens inscrits sur la liste d'aptitude ayant démissionné depuis plus de trois ans sans avoir occupé la fonction de Médecin du Travail Chef seront traitées via une procédure simplifiée d'inscription sur la liste nationale d'aptitude.
Informations complémentaires
Avantages :
* Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 16 jours de RTT, horaires variables, accès au temps partiel, télétravail.
* Rémunération : 13ème mois, prime d'intéressement.
* Véhicule de service disponible.
* Complément familial, participation à une complémentaire santé, prise en charge des frais de déplacement, cotisation ordinale, accès aux prestations du CSE.
Localisation :
Poste à pourvoir dès que possible dans le département du Finistère ou des Côtes d'Armor, avec résidence administrative à définir selon votre secteur.
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