Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires. Intégrée à un groupe solide, cette entreprise à taille humaine s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu et une logistique de pointe pour fournir ses clients sur l'ensemble du territoire européen.
Vos missions si vous les acceptez :
- Réaliser l'entretien préventif des outils, des machines et des équipements au sein des ateliers de production et des bâtiments.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et assurer la maintenance curative (dépannages) pour garantir la continuité de la production.
- Contribuer activement à l'amélioration du matériel de production et des installations techniques sur les différents services du site.
- Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques pour intervenir efficacement sur des systèmes automatisés.
- Assurer le respect strict des procédures d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur dans un environnement industriel exigeant.
- Travailler en synergie avec une équipe de maintenance dédiée sous la responsabilité du responsable de site.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rémunération attractive selon profil (fourchette indicative entre 2200€ et 3500€ brut mensuel).
- Avantages financiers : 13ème mois, accord d'intéressement, primes d'assiduité et d'habillage.
- Conditions de travail : Majoration des heures de nuit à 25%, primes d'astreinte valorisées et mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%.
- Qualité de vie : Repas offerts sur place et accès à un catalogue de produits à prix préférentiels.
- Évolution : Opportunités réelles de mobilité et de progression au sein des différents sites du groupe.
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