ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Référent Ingénierie de Maintenance (F/H)
Rattaché.e à notre agence de Bagnols-sur-Cèze (30) - CDI
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Référent Ingénierie de Maintenance F/H afin de piloter les aspects techniques des différents projets menés en maintenance pour nos clients du secteur du nucléaire.
Il s’agit majoritairement de projets en études de conception. Cependant, il peut également y avoir des projets en suivi d’essai, de mise en service et d’installation.
Votre rôle s'articule autour de 3 axes : la production et le suivi technique sur les projets, l'accompagnement des collaborateurs et leur montée en compétence, l'appui au pole 'performance et methodes' pour le developpement de l'activité maintenance chez ECIA.
Vos missions :
- Participer à la définition des données d'entrée
- Concevoir ou modifier des systèmes, ensembles, sous-ensembles
- Réaliser et valider des documents techniques nécessaires aux études (modélisations 3D, plans, schémas, notes, nomenclatures,)
- Contribution active et/ou Pilotage technique des affaires dans son domaine (production/vérification)
- Participer aux revues de conception
- Evalue et participe à la montée en compétences des équipes dans son domaine de spécialité
- Etre garant, encadrer, réaliser des projets sur l'ensemble de son périmètre de spécialité
- Respecter, faire appliquer, s'assurer du respect les référentiels techniques et qualités, les procédures et les normes en vigueur
- Alerter le responsable d'affaires de toutes dérives ou de risques d'écarts par rapport aux objectifs programmés.
- Optimiser les rendus des livrables, calibrer le juste besoin en production, optimiser les temps de production et guider vers des astuces pour augmenter la profitabilité des affaires
- Contribuer à la stratégie organisationnelle en lien avec le développement de la spécialité
- Participer avec le manager à la définition des plans de formation des collaborateurs pour développer la spécialité
- Accompagner la transition de l'organisation pour développer la spécialité
- Contribuer et/ou Valider les offres sur le plan technique et organisationnel (volume, hypothèses, prévisions)
- Développer, Fiabiliser et standardiser les offres et les affaires sur les plans techniques et économiques
- Participer au REX de l'affaire et contribuer activement à la capitalisation technique
- Appliquer et faire appliquer les systèmes de management ECIA (Qualité, Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement, Radioprotection)
- Participer à la veille réglementaire
- Participer aux réunions d’avancement et de coordination / Participer et/ou animer des réunions techniques internes et/ou clients et/ou sous-traitants-fournisseurs.
- Contribuer à la communication sur les RSP sur la partie technique
- Représenter l'entreprise dans son métier (participation et animation à des conférences, commission de normalisation, réseaux métiers/partenaires)
- Réunir les équipes métier ou être disponible pour partager du REX et des bonnes pratiques
- Accompagner le RA dans l'évaluation des compétences techniques des équipes
- Réaliser un REX de fin d'affaire avec le collaborateur pour alimenter son parcours et valider son acquisition de compétences et niveau d'autonomie
- Participer à la montée en compétences des équipes techniques de son domaine et à l’accompagnement des jeunes (tutorat, compagnonnage, mentorat)
- Détecter les talents et les valoriser auprès des managers directs, relever les éventuels écarts de niveaux d'un collaborateur, identifier les points durs dans les équipes et partager des constats au Responsable direct, proposer des alternatives et/ou des pistes de progrès.
- Développement d'offres et de solutions innovantes et / ou à forte VA dans les domaines de spécialité
- Amélioration des méthodes et outils (P&M, notes méthodologiques, support opérationnel, REX / PEX, accompagnement, formation, CR échanges métiers…)
- Communiquer aux collaborateurs les méthodes et outils existants
- Faire remonter les besoins techniques (formation, logiciel, méthodologie,) à P&M
- Capitaliser, standardiser et partager les méthodologies et outils opérationnels
Votre profil :
De formation technique type master ou école d'ingénieur en maintenance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, idéalement dans des fonctions d’études et terrain, qui vous a permis de développer votre expertise en maintenance. Vous connaissez bien l’environnement nucléaire.
Expert dans votre domaine et autonome dans la gestion quotidienne de vos projets, vous êtes également pédagogue afin d’accompagner vos collègues dans leurs projets et les aider à monter en compétences.
Rigoureux et méthodique dans votre organisation, vous êtes capable de suivre plusieurs projets en parallèle et avez une vision transverse des sujets et des contraintes associées. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d’habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.
EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences sur 13.22 mois
Prime variable cadre sur objectifs
Titres restaurant
Indemnités de déplacement domicile / travail
CE (chèques vacances...)
PEE / PERCO / CET
Mutuelle
ECIA - Référent Métier ECC
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