Votre quotidien Le Responsable Centre de Compétences réalise les missions suivantes : Recrutement : - Analyser les besoins clients et les compétences requises pour répondre aux demandes de projets, - Identifier et recruter des profils ingénieurs en s'appuyant notamment sur l'équipe de recrutement dédiée, - Conduire les entretiens de recrutement et s'assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs. Management : - Réaliser le suivi de carrière de vos ingénieurs en vous appuyant sur les opportunités de mobilité, - Proposer des formations adaptées pour développer les compétences de vos équipes afin de mieux répondre aux besoins de vos clients, - Identifier les meilleurs talents au sein de votre équipe pour construire une stratégie de développement adaptée, - Organiser des points de suivi réguliers avec vos ingénieurs pour vous assurer du bon déroulement des projets. Développement d'offres de services : - Etablir les offres de services en collaboration avec l'équipe commerciale, - Identifier les nouvelles opportunités de développement d'offres et mettre en place les stratégies de recrutement adaptées sur votre périmètre.
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