Contrôleur de projets

Coordonnateur Contrats

L'objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l'excellence opérationnelle existante de la raffinerie et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région.

La santé et la sécurité des employés, ainsi que les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l'entreprise.

Aujourd'hui, l'entreprise recherche un Coordinateur Contrats pour la raffinerie de Fos-sur-Mer (13).

Fonctions principales :

1. Rédiger les cahiers des charges techniques pour l'établissement des contrats de service ou de matériel en collaboration avec les utilisateurs et le service achat
2. Étudier les offres fournisseurs en collaboration avec le service achat
3. Elaborer et mettre à jour les bordereaux/ou grilles de prix contrat
4. Suivre les contrats : mener les réunions de suivi de contrat, traiter les actions associées, travailler sur les avenants en collaboration avec le service achat, participer à l'élaboration des stratégies de renouvellement ou d'appel d'offre pour les contrats arrivant à échéance…
5. Aider les autres groupes dans la compréhension des contrats, la vérification des bordereaux, le reporting (systèmes critiques)
6. Faire preuve de polyvalence au sein du groupe Support Maintenance : traitement de tâches diverses (Accueil des entreprises au village entreprise, création des WOs… ), back up d'autres activités (planification des travaux, réceptions SAP…etc)
7. Améliorer l'efficacité de nos processus de travail et optimiser nos coûts par la mise en place ou l'amélioration des outils et processus de travail (simplification des permis de travaux, amélioration de la planification court terme…)
8. Soutenir les équipes pour la préparation des travaux, l'analyse des coûts (vérification bordereaux/devis, analyse des dépenses sur les gros contrats/grosses interventions, support rédaction cahier des charges/appels d'offres pour interventions spots…)

Qualifications requises :

* BTS (Bac+2) ou DUT (Bac+3) en Maintenance Industrielle ou équivalent
* Connaissances techniques générales en maintenance industrielle exigées
* Maîtrise des règles de rédactions d'un cahier des charges
* Maîtrise des processus d'achat et des règles budgétaires
* Connaissance des règles des contrats et du suivi des contrats
* Connaissance et pratique de l'outil SAP (réquisition, SES, création WO), un plus
* Maîtrise de la suite Office
* Connaissances de l'anglais, un plus

Avantages :

* Poste en CDI à Fos-sur-Mer en horaires journaliers, possibilité de télétravail occasionnel
* Organisation à taille humaine, l'entreprise est une société jeune et en pleine expansion.De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d'activités centralisées sur Fos

Divers :

* L'entreprise est une entreprise dans laquelle la diversité, l'équité et l'inclusion sont une réalité
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