Chargé de communication interne/externe - f/h

Overview

Chargé de communication interne/externe - F/H – RTE (Réseau de Transport d'Électricité). Poste rattaché à la région Île-de-France et Normandie, en coordination avec la Direction Communication nationale.


Responsabilités

* Piloter la communication 360° sur des projets de maintenance, renouvellement et développement du réseau.
* Accompagner les enjeux portés par la Direction des Ressources Humaines de Proximité et les initiatives Santé-Sécurité-Qualité-de-Vie-au-travail sur l'Ile-de-France et la Normandie.
* Proposer et piloter des actions de communication autour de thématiques transverses comme sécurité des tiers et Environnement.
* Pour les projets dont vous êtes le référent, concevoir et mettre en place un plan de communication valorisant le projet en interne et en externe, en s’appuyant sur les canaux de communication régionale.
* Animation du réseau de correspondants communication pour recueillir les sujets susceptibles de communication régionale.
* Rédaction éditoriale pour l'interne (intranet, écrans, magazine interne) et valorisation des chantiers et des équipes avec un axe inter-métier.
* Création de contenus graphiques (supports vidéos, infographies, motion design) et/ou pilotage avec des prestataires; diffusion sur les réseaux sociaux et LinkedIn.
* Événementiel interne et externe: pilotage d'évènements (thématiques, animations) avec gestion budgétaire et suivi des prestataires.
* Relation presse et communication sensible: rédaction d’argumentaires, traitement des sollicitations presse, rédaction d'infos et communiqués, préparation des porte-paroles, organisation et pilotage des évènements presse, et gestion de crises le cas échéant.
* Réseaux sociaux: contribuer à la présence régionale sur les réseaux (valorisation des projets et actions des équipes).


Profil recherché / Qualifications

* BAC+5 en communication ou journalisme; expérience minimum de 5 ans dans le domaine, idéalement dans le secteur industriel.
* Autonomie d'organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel.
* Excellente capacité rédactionnelle adaptée au digital; curiosité, réactivité et créativité.
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à travailler en équipe; vulgariser les sujets techniques liés à l'industrie énergétique.
* Souhaite rejoindre RTE et contribuer à la transition énergétique par des métiers à fort sens.


Compétences métiers attendues

* Savoir construire le narratif autour d'un projet et le décliner via différents canaux selon les publics cibles.
* Connaissance des techniques et outils de communication (événementiel, chaîne graphique, logiciels bureautiques, montage vidéo est un atout).
* Expérience dans le pilotage de prestataires externes (web, vidéo, photo, graphistes).


Informations complémentaires

* Déplacements à prévoir en Ile-de-France et en Normandie (environ 1 fois par mois selon l'activité).


Pourquoi nous rejoindre ?

* Dispositif d'intégration.
* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel.
* Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance).
* Rémunération sur 13 mois; forfait jours; télétravail jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste).
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire; compte épargne temps; aide à la mobilité.
* Politique familiale soutenue et tarif préférentiel sur l'énergie.


Mentions légales

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, précisez vos besoins éventuels afin que nous puissions les prendre en compte. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, une éventuelle enquête administrative peut être réalisée par l'autorité compétente.

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