Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Crèche
Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 2 700 € brut mensuel
Secteur : Petite enfance
Envie de participer à une aventure humaine porteuse de sens ?
Vous souhaitez contribuer à l'éveil des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et engagé pédagogiquement ?
Rejoignez une crèche qui place le bien-être, l'autonomie et le développement global de l'enfant au coeur de son projet.
La promesse d'accueil repose sur la création d'environnements sécurisés, bienveillants et propices aux apprentissages, favorisant l'épanouissement, la socialisation et l'ouverture au monde dès le plus jeune âge.
Le projet éducatif s'appuie sur des approches pédagogiques reconnues, mettant l'accent sur :
- l'autonomie et l'expérimentation,
- la sécurité affective et la motricité libre,
- la créativité et la nature comme support d'apprentissage.
Vos missions clés
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle central au sein de la structure :
- Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants
- Garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle des tout-petits
- Organiser, accompagner et fédérer l'équipe de votre section
- Piloter les projets pédagogiques de la conception à la mise en oeuvre
- Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation
- Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent UE
La demande d'attestation d'honorabilité sera obligatoire
Autonomie, patience, dynamisme et créativité
Sens du travail en équipe et leadership bienveillant
Sensibilité interculturelle appréciée
La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout
Les avantages
Salaire attractif : 2 700 € brut mensuel
Formation continue sur le temps de travail
Avantages Comité d'Entreprise (loisirs, vacances)
Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo
Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %)
Mobilité nationale facilitée
Prime de cooptation
Tickets restaurant
Prime d'ancienneté
Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
(place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, jours enfant malade)
Engagement diversité
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Vous êtes diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et souhaitez savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble.
RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients.
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