Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
La Direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH ministérielle en fonction des besoins des armées, directions et services.
La direction des systèmes d’information RH – opérations (DSI-RH / OPS) est l’organisme en charge de l’ensemble des missions et activités relatives à la création et au maintien en condition d’objets ou services numériques de la zone fonctionnelle RH.
Le Centre de Maintenance des SIRH sous SAP (CMSAP) possède l’expertise du progiciel de gestion intégré SAP et assure les activités liées à la maintenance des SIRH sous SAP (Concerto, Rh@psodie, Orchestra, Arhmonie).
En tant que responsable de la réalisation de projet et technique SI, vous serez chargé de :
* Coordonner les travaux des fonctionnels RH et des experts techniques (évolutions du métier, adaptations réglementaires, corrections) ;
* Recueillir un besoin fonctionnel exprimé par un client, apporter une solution technique et le traduire en spécifications techniques ;
* Animer les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre des projets, du MCO et du MCS, notamment par le biais d’ateliers ;
* Analyser les besoins métiers, concevoir et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles ;
* Tester ou conduire les tests technico-fonctionnels de premier niveau.
* Participer aux instances spécialisées du ministère et hors ministère ;
* Apporter son expertise sur des sujets spécifiques à demande du chef de centre ;
* Mettre à jour les outils de la DSI-RH pour le suivi ;
* S’assurer du maintien de la documentation technique.
Le poste est situé au centre-ville de Tours (37).
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
* Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 à dominante système d’informations, ingénieur SI… ;
* Niveau d’anglais C1 ;
* Adhérer aux valeurs des armées ;
* Savoir-faire : réalisation d’étude de faisabilité SI, planification et conception d’un SI, gestion d’un prestataire SI, accompagnement aux transformations numériques ;
* Savoir être : esprit d’équipe, négociation, écoute, réactivité et adaptation ;
* Nationalité française ;
* Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement
* Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
* Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
* 9 semaines de congés par an.
* 75% de réduction sur les billets SNCF.
* Accès à des logements défense à loyer attractif.
* Entretien final en présentiel.
* Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
* Recrutement dès que possible.
* Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
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