Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client CARTE NOIRE : un Electromécanicien (H/F) Votre mission est d'assurer en sécurité les dépannages des installations de l'usine sur le plan mécanique et pneumatique, en temps réel afin de permettre aux opérateurs d'effectuer la production dans les meilleurs délais de rendement, de qualité et d'hygiène. Assure en fonction de la priorité donnée par sa hiérarchie, le dépannage des installations ou de la maintenance préventive des installations. - Assure le dépannage des installations afin de permettre aux conducteurs de reprendre la production dans les meilleurs délais et les meilleures conditions. - Prend en charge les travaux de maintenance ou d'amélioration planifiés. - Anticipe et assure le suivi des pannes - Effectue une analyse technique et un rapport au chef d'équipe pour l'analyse quotidienne. - Effectue ses sorties pièces magasin et communique sur des dysfonctionnements. - Assure un reporting avec la maintenance. - Assure et décrit clairement sur l'outil informatique les dysfonctionnements rencontrés sur les machines et/ou les interventions effectuées. - Propose des améliorations ou solutions techniques. - Effectue les changements de formats sur les lignes de production. Dans le respect des règles de sécurité hygiène. FORMATION en semaine en journée puis horaire posté 3x8 Vous êtes titulaire Bac MSMA avec solide expérience ou d'un BTS MI (Maintenance Industrielle) ou équivalent (MAI, MS Option A) Vous justifiez d'une expérience significative dans l'Industrie, de préférence agroalimentaire. Vos connaissances, que votre curiosité professionnelle maintient à jour, votre autonomie, votre sens du diagnostic fait de vous surtout un dépanneur. Au besoin vous savez souder ; la maîtrise des techniques et des outils d'usinage (tour, fraiseuse) serait un plus apprécié. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8% - Accès au CDI-Intérimaire - Accès à la formation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois. 2026-02-01 23:00:00
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