Chef-fe de projet formation f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

DIFFUSION DES CONNAISSANCES - CHEF-FE DE PROJET FORMATION

Intitulé du poste

CHEF-FE DE PROJET FORMATION F/H

Contrat

CDD

Durée du contrat

7 mois

Fourchette de salaire

36-40 K

Descriptif des principales missions

La Direction Éditions et Formations recherche un(e) Chef(fe) de Projet Formation dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

Missions principales :


1. Développement de loffre de formation :

1. Analyser et répondre aux demandes de formation (inter, intra et sur-mesure)
2. Piloter des projets de formation (inter, intra et sur-mesure).
3. Assurer le suivi de la réalisation des formations et leur évaluation
4. Contribuer à latteinte des objectifs de chiffre daffaires fixés annuellement (collectifs et individuels)

2. Contribution aux activités commerciales et à la performance :

5. Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du CSTB Formations, en lien avec la direction
6. Suivre et analyser les performances commerciales (chiffre daffaires, reporting, indicateurs, bilans)
7. Élaborer les propositions commerciales et répondre aux appels doffres à fort enjeu
8. Garantir la qualité et la cohérence de la relation client tout au long du parcours de formation, en lien avec léquipe commerciale


3. Veille et innovation

9. Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle
10. Identifier les innovations applicables à lactivité et aux pratiques internes
11. Contribuer aux groupes de travail inter pôles et à la diffusion des bonnes pratiques

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau BAC+2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce ou de la relation client.

Vous justifiez dune expérience dau moins 2 ans en relation client et/ou en développement commercial. Une expérience dans un organisme de formation est fortement appréciée.

Vous êtes à laise dans les échanges avec les clients, savez identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Une appétence commerciale est indispensable pour réussir sur ce poste.

La connaissance du secteur de la formation est un plus.

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

12. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
13. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
14. Une mutuelle prise en charge à 75%.
15. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés + accord intéressement).
16. Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
17. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
18. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
19. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).