CPAM DE LA MAYENNE
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Mayenne assure quotidiennement la protection de la santé de 250 000 mayennais,
#FIERS DE PROTEGER, environ 270 collaborateurs de la CPAM de la Mayenne oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution. Description du poste
Au sein du service comptable, vous aurez pour missions de :
- Assurer la gestion de la trésorerie, notamment la remise des chèques et l'exploitation des extraits de compte bancaire,
- Participer aux opérations comptables liées aux activités du service,
- Gérer le suivi des créances,
- Contribuer aux travaux de clôture de fin d'exercice.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences attendues :
- Aptitude à travailler efficacement en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques comptables et bureautiques,
- Capacité à communiquer clairement sur les opérations et résultats comptables.
Qualités requises :
- Autonomie dans l'organisation et la gestion des tâches,
- Rigueur et précision dans le traitement des données financières,
- Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et aux priorités du service.
Votre formation
Formation et expérience
Bac +2 minimum, type BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option finance-comptabilité, ou une formation équivalente en comptabilité, gestion ou finance.
Débutant accepté
Informations complémentaires
Conditions
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein - 36h/semaine
- Durée : 3 mois, renouvelable une fois
- Lieu : Laval (accessible en 1h depuis Rennes, Le Mans et Angers)
- Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel + 13ème mois proratisé
- Avantages : prime d'intéressement, horaires variables, chèques déjeuner, remboursement de 50% de l'abonnement transport, parcours d'intégration, mutuelle santé, participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans, comité d'entreprise
Contact
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez nous rejoindre ?
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 septembre 2025 à l'adresse suivante : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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