Coordination romande & projets - cdi - 60%

Coordination romande & projets

Annonceur Association Petzi Localité Date de publication 07.01.2026 Délai de postulation 16.01.2026 Type de contrat CDI Taux d'activité 60% Entrée en fonction mars 2026 Domaine Administratif

PETZI est la fédération suisse des clubs et des festivals de musiques actuelles à but non lucratif. Elle représente plus de 210 membres à travers la Suisse, défend leurs intérêts, développe des services et des projets, et représente le secteur auprès des autorités locales, cantonales et nationales.
L’association est structurée autour de l’assemblée générale des membres, des comités régionaux (bénévole), d’un comité national (bénévole), de différents groupes de travail et de bureaux à Fribourg, Berne et Zurich.
Afin d’assurer la continuité et le développement de ses activités en Suisse romande ainsi que de ses projets transversaux, PETZI recherche une personne

Responsable de la Coordination romande & Projets

(60%)

Ce poste comprend notamment le suivi des membres, la représentation et la défense des intérêts au niveau régional, la formation et l’éducation, le soutien aux activités jeunesse et culture, ainsi que le développement et le financement de projets, en lien étroit avec tous les autres départements.
PETZI s’engage pour un environnement de travail respectueux et inclusif, valorisant la diversité des parcours, des expériences et des pratiques. Nous encourageons toutes les candidatures et souhaitons renforcer la représentation des personnes concernées par des discriminations structurelles.

TON RÔLE

Tu joues un rôle clé pour la Suisse romande, en lien étroit avec les autres secteurs de l’association. Tu assures le suivi et l’accompagnement des membres romands, la représentation régionale de PETZI, et tu contribues à la conception et à la mise en oeuvre de projets et services visant à renforcer le réseau.

COORDINATION & ACCOMPAGNEMENT DES MEMBRES

1. Suivi, accompagnement et conseil des membres romands
2. Organisation de formations et de rencontres thématiques pour les membres
3. Coordination du comité romand et des groupes de travail liés à la Romandie
4. Lien de communication fluide entre les membres, le comité romand et les instances nationales

PROJETS, DÉVELOPPEMENT & REPRÉSENTATION

5. Développement et mise en oeuvre de projets régionaux et/ou transversaux
6. Coordination de projets, de leur conception à leur réalisation et à leur bilan
7. Représentation de PETZI lors d’événements, rencontres professionnelles et plateformes partenaires en Suisse ou à l’international
8. Contacts réguliers avec les partenaires, les professionnel-les du secteur ainsi que les autorités administratives et politiques au niveau régional

FINANCEMENT, BUDGET & ADMINISTRATION

9. Recherche de financements publics et privés pour les projets et activités portés en Suisse romande
10. Suivi des budgets liés aux projets et aux activités (préparation, suivi, reporting)
11. Gestion des tâches administratives liées aux activités romandes : suivi des membres, base de données, organisation opérationnelle
12. Transmission et préparation des éléments nécessaires à la comptabilité et aux rapports institutionnels (notamment auprès de l’OFAS), en lien avec les personnes responsables

COMMUNICATION & INFORMATION

13. Veille sur la législation et les thématiques liées à la scène des musiques actuelles en Suisse romande
14. Relais de l’information auprès des membres et des comités
15. Soutien à la personne en charge de la communication dans la rédaction des supports (actualités, contenus web et réseaux)
16. Contribution à des communications et prises de parole régionales
17. Rédaction du rapport d’activité annuel, en collaboration avec les différents secteurs de l’association

TON PROFIL

18. Intérêt marqué pour le monde culturel et les musiques actuelles
19. Connaissances en politique culturelle et du milieu associatif
20. Expérience en coordination de projets et/ou en gestion culturelle
21. Excellentes capacités d’organisation, grande autonomie et esprit d’initiative
22. Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral
23. Flexibilité et capacité à travailler avec des horaires irrégulier
24. Excellente maîtrise du français et de l’anglais
25. Connaissances de l’allemand
26. L’italien est un atout pour renforcer le lien avec les membres du Tessin
27. Bonnes connaissances informatiques et notions de base en comptabilité

NOUS T’OFFRONS

28. Un poste varié et porteur de sens au sein d’un réseau national dynamique
29. Un rôle clé dans le développement de projets et de services pour la scène des musiques actuelles
30. Des horaires flexibles
31. Un environnement de travail collaboratif et engagé
32. La possibilité de télétravail (avec aide financière associée)
33. Une aide à la mobilité
34. Un congé menstruel

PROCESSUS DE POSTULATION & CALENDRIER

Entrée en fonction : mars 2026, ou à discuter.


Les entretiens auront lieu en personne, à Fribourg, aux dates suivantes :
− 1er tour : 23 janvier 2026
− 2e tour : 28 janvier 2026

Renseignements :

Documents
35. (116.71 Ko)

En lien

07.01.26
36. Yverdon-les-Bains, VD
37. Association Castrum & Cie
06.01.26
38. Genève, GE
39. Fatrasproduction Cie
06.01.26
40. Genève, GE
41. Comédie de Genève