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Diagnostiqueur/euse immobilier h/f

Reims
Dekra
Diagnostiqueur immobilier
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Présentation du groupe

Présent dans plus de 50 pays et au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de linspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de lautomobile, du transport et de lindustrie. Le groupe compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3,8 milliards deuros en 2022. Le groupe est organisé en 8 services divisions présentes à travers chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.


Poste

DEKRA Industrial recrute un(e) Diagnostiqueur(e) immobilier à Reims.


Rôle quotidien

* Effectuer des diagnostics avant travaux et/ou démolition, afin de garantir la transparence des transactions immobilières.
* Effectuer les prélèvements nécessaires et transmettre les échantillons aux laboratoires danalyses.
* Réceptionner les résultats puis rédiger, en fonction, les rapports correspondants en respectant les délais fixés.


Ambassadeur DEKRA Industrial

Vous aurez à mettre chaque jour votre expertise technique et votre savoir-être au service de nos clients et de la sécurité des personnes, des biens et de lenvironnement.


Qualifications

* Titulaire obligatoirement des certifications amiante (avec et sans mention) et plomb.
* Disposé(e) à se déplacer quotidiennement sur plusieurs départements : 02, 60, 08, 51, 10, 52.
* Doté(e) dun excellent sens du relationnel, dune grande capacité dadaptation et apte à travailler en autonomie à lissue de laccompagnement.


Proposition de DEKRA Industrial

* Un CDI.
* Une rémunération composée dun montant fixe et dun variable pouvant aller jusquà 850 euros par mois selon latteinte des objectifs.
* Une prime vacances.
* Un panier repas à 17 euros net par jour travaillé.
* Un véhicule de service ou de fonction.
* Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA.
* Un comité dentreprise attractif.


Égalité et diversité

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est lune de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : nhésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.


Comment postuler

Vous vous reconnaissez ? Alors nhésitez pas à postuler en ligne.


J-18808-Ljbffr

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