Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Envie de booster ton avenir ?
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Chez Safran, nous croyons à la force du collectif : ensemble, nous innovons, progressons et relevons les grands défis de demain.
Grâce à Safran Together, chaque collaborateur évolue dans un environnement où confiance, esprit d'équipe et audace sont encouragés au quotidien
Ici, exprime pleinement ton talent dans une aventure partagée : participe à des projets d'envergure, apprends et relève des challenges stimulants aux côtés d'une équipe passionnée
Au sein de la DSI, tu contribueras à la gestion et à l'optimisation du parc logiciel de l'entreprise.
Aux côtés de l'équipe en charge du Software Asset Management, tu participeras au suivi des licences, à l'analyse des usages et à la mise en place d'outils de pilotage pour garantir conformité et performance
Tes missions principales :
Monitoring et inventaire des logiciels
- Participer à l'inventaire des licences et recenser les logiciels dans l'outil interne
- Contribuer au suivi du taux d'utilisation des logiciels
- Assurer la mise à jour continue de la base de données des actifs logiciels
Suivi et gestion des licences
- Suivre les contrats de licences et les échéances de renouvellement
- Participer au traitement des demandes d'acquisition de nouveaux logiciels
- Contribuer au suivi des tickets et incidents liés aux licences
Optimisation des coûts logiciels
- Analyser les besoins des utilisateurs au regard des licences existantes
- Identifier des opportunités de rationalisation et d'optimisation des coûts
- Participer au suivi et à la refacturation des coûts de licences
Suivi des indicateurs et reporting
- Mettre en place et mettre à jour des tableaux de bord de suivi (licences, usages, KPI)
- Participer à la production de reportings sur l'état du parc logiciel et la conformité
- Assurer le suivi des actions auprès des différentes parties prenantes
Veille technologique et réglementaire
- Suivre les évolutions des logiciels et des modèles de licences
- Se tenir informé des réglementations liées à la gestion des actifs logiciels
- Proposer des améliorations d'outils et de méthodes pour optimiser le pilotage du parc logiciel
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