Nous sommes une équipe de passionnés, notre stock grandit, nos clients sont exigeants et le rythme s'accélère. Pour franchir un cap dans notre structuration, nous ne cherchons pas un profil technique classique. Nous cherchons notre chef d'orchestre. VOTRE MISSION : "Tenir la boutique" Vous êtes le point central de l'entreprise. Votre rôle est d'importer la rigueur et l'efficacité des grandes structures opérationnelles (type retail, logistique de flux) dans notre univers créatif. Vous n'êtes pas là pour faire l'image, vous êtes là pour que ceux qui la font aient le bon matériel, au bon moment, préparé par une équipe bien gérée. Vos responsabilités principales : 1. Management d'équipe & RH (40%) Cadrer, motiver et gérer au quotidien l'équipe technique (préparateurs, magasiniers). Élaborer et optimiser les plannings (gestion des présences, congés, tours de garde, "rushs" du vendredi soir). Assurer la discipline, le respect des procédures et maintenir une bonne ambiance de travail. Gérer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. 2. Gestion Opérationnelle & Process (40%) Être le garant du bon fonctionnement quotidien du lieu (ouverture/fermeture, sécurité, propreté du studio/stock). Optimiser les flux logistiques : départs et retours matériel, éviter les goulots d'étranglement. Mettre en place et faire appliquer des processus rigoureux pour garantir l'intégrité du stock (zéro perte, zéro casse non signalée). Vous avez l'œil partout. 3. Interface Technique & Client (20%) Faire le lien entre les demandes commerciales/clients et la réalité du terrain technique. Comprendre les enjeux d'une liste matériel (savoir prioriser un départ de long-métrage vs un petit shooting). VOTRE PROFIL : Le mouton à 5 pattes Vous êtes un(e) manager de terrain aguerri(e), fatigué(e) de la grande distribution mais qui en a gardé la rigueur, et vous rêvez de travailler au milieu des caméras. Expérience "Terrain" indispensable : Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en management opérationnel dans des environnements à fort volume et sous pression. Exemples : Manager de Rayon / Chef de Secteur en grande surface (GSA/GSS), Manager dans le retail, Responsable d'exploitation événementielle. Vous savez gérer l'urgence et ne comptez pas vos pas. Passion & Connaissance AV exigées : Vous n'êtes pas forcément Chef Op', mais vous êtes un vrai passionné de technique. Vous connaissez le vocabulaire (vous savez distinguer une optique sphérique d'une anamorphique, une ARRI d'une RED). Candidats n'ayant aucune connaissance du matériel audiovisuel s'abstenir, ce poste n'est pas purement administratif. Vos qualités : Autorité naturelle, sens de l'organisation "militaire", capacité à résoudre les problèmes rapidement (Problem solver), diplomatie (savoir parler à des profils techniques et créatifs). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Quitter l'univers de la grande distribution pour un secteur de passionnés, avec une ambiance de travail plus PME/familiale. Un poste clé avec de vraies responsabilités et un impact direct sur la réussite de l'entreprise. Travailler quotidiennement avec le plus beau matériel de tournage du marché. Mutuelle d'entreprise, prise en charge des transports (50%).
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