Finalité d'emploi :
Le technicien industrialisation apporte son expertise technique dans son domaine (automatisme) afin de déterminer des solutions de résolutions ou de modifications adaptées pour répondre aux nouveaux besoins machines.
Activités principales :
- Rédiger un cahier des charges / des procédures / modes opératoires
- Participer au développement d’équipements de production
- Exprimer un choix technique lors de consultations, ou lors de la résolution d’une problématique
- Rédiger une analyse de risques: Bonnes connaissances en Conformité CE/ Conformité machine, détermination d’un niveau de sécurité requis par un équipement
- Animer une réunion technique
- Conseiller le responsable dans le choix technique à retenir
- Conseiller et former les techniciens de niveau 1
- Vérifier la qualité du travail intra-service des autres techniciens
- Effectuer du réglage et de la mise au point sur des équipements de production
- Analyser les résultats de performance obtenu par un équipement et proposer des améliorations si nécessaire
- Effectuer du suivi de projet d’envergure moyenne
- Gérer et conduire de manière proactive la résolution d’un problème
- Effectuer des reportingsFormation requise :
Diplôme : BAC +2/3 dans le domaine de l'automatisme
Connaissances et expériences requises :
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Automatisme sur divers ateliers logiciels (Siemens, schneider, …), en automate de securité
- Réseaux Profinet, Profisafe, TCP/IP, Ethernet,
- Sécurité Machine,
- Variation de vitesse, et régulations diverses (T°, position ..)
- Savoir lire un plan électrique
- Savoir lire une documentation d’équipements en Anglais
- Etre force de proposition, sens de la rigueur et esprit analytique
Process de recrutement :
- Premier entretien avec Manager N+1
- Si présélectionné(e), entretien avec Responsable RH du périmètre
- Entretien final avec N+2, suivi d’une visite de site
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