Ensosp-technicien audiovisuel et support informatique polyvalent (dsic)

Informations générales Référence BS013ACB-116534 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste ENSOSP-Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent (DSIC) Description du poste La division des systèmes d'information et de communication (DSIC) recherche un Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent-Groupe RIFSEEP 2. Description de la division La Division des Systèmes d'Information et de Communication (DSIC) est en charge du maintien en condition opérationnelle du système d’information et des services numériques de l’école nationale. Elle garantit la sécurité des infrastructures et des applications en soutien des activités pédagogiques et en support de l'ensemble des utilisateurs (agents, intervenants, stagiaires, prestataires, visiteurs). Activités principales du poste • Effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication • Installer, câbler, paramétrer et configurer des équipements audiovisuels • Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des intervenants, des stagiaires et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques • Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et d'innovation • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels • Réaliser le diagnostic et la résolution d’incidents (niveau 1 et 2) • Coordonner ou assurer les régies audiovisuelles, participer aux événements • Gérer un parc de matériel • Gérer les stocks et les commandes • Piloter les prestataires Environnement professionnel Activités de la division Maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information Accompagnement utilisateurs, support de proximité Participation aux événements Conception d’architectures techniques et fonctionnelles Gestion de projets d’évolution des systèmes et applicatifs métiers Composition et effectifs du service 1 Chef de Division (A) 2 Administrateurs système réseau téléphonie (1A, 1B) 1 Assistante (C) 1 Analyste fonctionnel (B) 1 Développeur web (B) 1 Responsable audiovisuel-multimédia (B) 2 Techniciens de proximité (1B, 1C) Liaisons hiérarchiques N1 : Chef de la Division des Systèmes d'Information et de Communication N2 : Chef du Pôle soutien technique et logistique Liaisons fonctionnelles Transverse à toute l'organisation Conditions particulières d'exercice Affectation géographique École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) - AIX-EN-PROVENCE Secrétariat général (SG) Division des systèmes d'information et de communication (DSIC) 1070 rue Lieutenant Parayre - BP 20316 - 13798 Aix-en-Provence Cedex 03 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions -Régime horaire : 38 heures hebdomadaires (flexibles) donnant droit à 16 jours ARTT supplémentaires ; -Adhésion au CNAS et à l’amicale des personnels; -Déplacements possibles à Vitrolles et/ou Gardanne et/ou Paris pour des missions ponctuelles -Responsabilité de pilotage de prestataire lors de projet ou de mise en production audiovisuelle Date de mise à jour de la fiche de poste 24/02/2026 Durée attendue sur le poste 3 à 5 ans Descriptif du profil recherché Dans la posture attendue - Attacher une importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité ; - Attacher une importance à la notion de service au public. Compétences principales Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise à acquérir Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maitrise requis Savoir-faire Savoir gérer un projet: niveau pratique requis Savoir analyser: niveau pratique requis Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis Savoir s'organiser: niveau maitrise requis Savoir anticiper: niveau maitrise requis Savoir-être Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maitrise requis Savoir s'adapter: niveau maitrise requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis Compétences appréciées Avoir une expérience dans la gestion de projet Connaitre le code de l'achat public Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Compétences principales Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise à acquérir Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maitrise requis Savoir-faire Savoir gérer un projet: niveau pratique requis Savoir analyser: niveau pratique requis Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis Savoir s'organiser: niveau maitrise requis Savoir anticiper: niveau maitrise requis Savoir-être Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maitrise requis Savoir s'adapter: niveau maitrise requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis Compétences appréciées Avoir une expérience dans la gestion de projet Connaitre le code de l'achat public Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) TECHNICIENNE / TECHNICIEN D’EXPLOITATION ET MAINTENANCE 1ER NIVEAU Domaine Exploitation des infrastructures Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) FPNUM018 temps de travail sur emploi-type 1 100% Emploi fonctionnel ( codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Domaine Numérique et systèmes d'information et de communication Emploi type TECHNICIEN/TECHNICIENNE D'EXPLOITATION Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) FP2SIC16 temps de travail sur emploi-type 1 100% Contacts Chef de la division, Alexis AUFFANT alexis.auffant@ensosp.fr Chef de la DRH, Marc Lopez recrutement@ensosp.fr Date limite de dépôt des candidatures 31/07/2026 Pièces requises pour déposer une candidature : CV Lettre de motivation (à l’attention de Monsieur le directeur de l’Ensosp) Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sous Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 et sur "Choisir le service public" Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation ENSOSP-AIX-EN-PROVENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENSOSP-AIX EN PROVENCE Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) recrutement@ensosp.fr