Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP
FONCIA Saint‑Georges‑de‑Didonne, Nouvelle‑Aquitaine, France
Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
* Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA.
* Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
* Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs : effectuer l’estimation du bien et en assurer les visites.
* Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire.
Ce que nous offrons
* L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique.
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilisation interne et formation.
Conditions et benefits
* Contrat : CDI salarié VRP avec pourcentage de commissionnement attractif et évolutif (26 % à 42 %) et bonus annuel à l’atteinte des objectifs.
* Technologies : Apple + suite Office, logiciel de gestion Millenium.
* Avantages : Participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, honoraires réduits sur services Foncia et partenaires.
* Mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %.
* Mission Handicap disponible pour tous les salariés.
Profil
* Déterminé.e, volontaire, aime les défis et doté.e d’un bon relationnel.
* Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier.
* Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
* Curieux, autonome, rigoureux.
* Le travail en équipe est essentiel pour vous.
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
Processus de recrutement
1. Entretien avec l’équipe Recrutement.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s).
3. Proposition et démarrage de l’intégration si les deux côtés sont satisfaits.
Mot du Président– Jordan FRARIER, Président de Foncia Transaction
Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain ! Nous formons une équipe intégrée, réseau 100 % intégré, garantissant une synergie totale. Notre solidité repose sur nos filiales spécialisées qui enrichissent nos services. Nous sommes une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence.
Qui nous valorise : mobilité interne, cooptation, Mission Handicap, accompagnement et formation continus, solide groupe en pleine croissance. Rejoignez-nous et écrivez votre réussite !
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