Description du poste
-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
-Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
-Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH **
Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois
La rémunération brute annuelle est comprise entre et K€
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Maîtrise d'Excel (extraction, tableau croisé dynamique?), SAP serait un plus (commande de formation et réception de factures)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire formation (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : - €
type de salaire : annuel
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