Comptable (h/f)

Vous êtes prêt·e à rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet
d'expertise comptable situé à La Roche sur Yon ? Nous recherchons un·e
Gestionnaire de paie en CDI pour un poste clé, avec un salaire attractif
entre 30 000 et 36 000 euros. Ce rôle est idéal si vous aimez la rigueur
tout en gardant une bonne dose de bonne humeur au travail !
Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie pour les clients
du cabinet, en veillant à la conformité des données et au respect des délais.
Vous serez l'interlocuteur·trice privilégié·e des équipes internes et des clients,
garantissant la qualité du service et la gestion des dossiers avec précision.
Voici ce que vous ferez au quotidien :
·Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures, etc.)
·Calculer et éditer les bulletins de salaire en respectant les règles légales
·Gérer les déclarations sociales périodiques et annuelles (URSSAF, retraite...)
·Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, fin de contrat)
·Répondre aux questions des salariés et clients sur la paie et la législation
·Participer à l'amélioration continue des processus internes liés à la paie
·Collaborer étroitement avec les experts comptables et autres services du cabinet
Ce poste vous offre la stabilité d'un CDI, un environnement professionnel et
convivial, ainsi que l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre
évolutif. Prêt·e à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature avec
impatience !Vous êtes notre perle rare si vous êtes passionné·e par la paie et que vous
aimez travailler dans un cadre structuré mais humain. Nous recherchons un·e
Gestionnaire de paie autonome, rigoureux·se, mais aussi avec un bon esprit
d'équipe et le sens du service client. Le poste est basé à La Roche sur Yon,
au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique.
Voici ce que nous attendons de vous :
·Une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en
cabinet comptable
·Une maîtrise parfaite des outils de paie et des logiciels spécifiques du
secteur
·Une connaissance solide de la législation sociale et des déclarations
obligatoires
·Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant
les délais
·Un excellent sens de l'organisation et un souci du détail sans faille
·Une communication claire, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec
clients et collaborateurs
·Une attitude proactive pour anticiper les problèmes et proposer des
solutions
·Une curiosité pour les évolutions légales et une volonté d'apprendre
constamment
Si vous aimez les défis, le travail bien fait, et que vous souhaitez vous
épanouir dans une structure à taille humaine où votre travail sera reconnu,
ce poste est fait pour vous. Vous voulez évoluer dans un cadre professionnel
où convivialité rime avec efficacité ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous
votre candidature !