| juillet - août |medecin en had à vannes (56) h/f

| Juillet - Août |Medecin en HAD à Vannes (56) H/F GZYPEVXCWWDEEX111

Nous recherchons des médecins remplaçants sur notre site d'HAD situé sur l'Hôpital privé Océane à Vannes pour la période estivale à partir du 7 juillet.

Appartenant au Groupe Elsan, notre service d’hospitalisation àdomicile dispense des soins médicaux et paramédicaux de qualité, en toutesécurité, dans un cadre de vie connu et réconfortant.

L’HAD est adaptée à différents types de patients (adultes ouenfants), et à différentes formes de prises en charge : oncologie,cardio-vasculaires, maladies infectieuses, neurologie, post-chirurgie, médecineou rééducation.

L'équipe est composée actuellement de quatre praticiens qui serépartissent les astreintes et les visites à domicile.

Le médecin coordonnateur est le référent médical del’établissement d’HAD. A ce titre, il organise le fonctionnement de lastructure.

Missions :

1. laprise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de sesconfrères et des équipes soignantes :

· Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités dutraitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant :conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur

· Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que toutélément pouvant les intéresser

· Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soinspersonnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différentspartenaires de la prise en charge

· Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demanderson accord.

2. visà vis des intervenants extérieurs à l'équipe soignante :

· Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ounon, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financierset sociaux d’un accompagnement personnalisé

· Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou dedépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en chargepar le service d’hospitalisation à domicile

3. visà vis de la direction de l'établissement dont dépend le service de HAD :

-Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : enétant identifié comme l’expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie…),en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises encharge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions,ponctions d’ascite à domicile etc...), en formant les professionnels libérauxcollaborant avec l’HAD.

Conditions :

- Télétravail partiel possible

- Rémunération : 650€ / jour

- Période : à partir de la semaine du 7 juillet.

Contact: Pour postuler, ou pour plus de renseignements vous pouvez nous contacter par mail: bouamari@elsan.care ou par téléphone au 06.48.37.30.41


* DES de Médecine Générale ou DESC de médecine d'urgence
* Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
* Ou Titulaire de la licence de remplacement
Hôpital Privé Océane ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée. Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Cette activité s’appuie sur un maillage territorial. Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN. Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident. Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité. Un réseau complet, ancré dans le quotidien ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie. Notre réseau s’appuie sur : - 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés. - 18 structures d’hospitalisation à domicile - 16 centres de dialyse - 62 sites d’imagerie - 8 centres de radiothérapie - 29 services d’urgence Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent. C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement. Une reconnaissance construite sur le terrain Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point. Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek. Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements. Une culture construite avec et pour les équipes Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes. Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif. Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires. ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer. Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions. Un groupe qui avance avec ses équipes Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche. Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié. Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses. Pourquoi rejoindre ELSAN ? Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique. Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences. Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret. C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids. Suivez-nous sur nos réseaux : Facebook LinkedIn Instagram http://www.elsan.care/fr Vannes CAMU ou DESC en médecine d'urgence Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDD / Remplacement Médecin généraliste, Médecin urgentiste Mixte Temps plein Rémunération :