Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur matériaux en industrie spécialisé en soudage (H/F). Le contrat peut être prolongé de 8 mois si la première mission se déroule bien. Au sein des équipes industrielles de Naval Group et plus précisément à la coordination soudage, vous contribuez à la maîtrise et à l'évolution des procédés de soudage appliqués à la réalisation de structures complexes destinées aux programmes navals (sous-marins, bâtiments de surface). ?Au quotidien, vous prendrez en charge : ? La revue de la documentation de soudage : cahiers de soudage et rapports de qualification de mode opératoire de soudage; ? La rédaction de spécifications (soudage, mise en forme,?) ? Le support aux ingénieries sur des questions touchant aux aspect soudage et fabrication. ? Le support aux usines pour des problématiques de soudage et de non-conformité. ? Suivi, Rédaction et mise à jour des QMOS, en garantissant la conformité aux exigences normatives et programme. ? Piloter des essais métallurgiques, analyses de défauts, contrôles et dérisquages procédés. ? Accompagner les équipes de production dans l'appropriation des procédés et des bonnes pratiques. ? Travailler en interface avec les méthodes, la qualité, la production et l'ingénierie. ? ?Votre rémunération et vos avantages : - Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower De formation BAC5, Ingénieur.e (H/F) matériaux ou équivalent universitaire avec une spécialisation en soudage, vous avez de bonnes connaissances en métallurgie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du soudage et du suivi de fabrication/réalisation, dans un environnement industriel exigeant ( défense, énergie, naval, ferroviaire, aéronautique,) ?Compétences requises : Certification soudage IWE (ou équivalent) / Maîtrise des normes ISO soudage : ISO 15614, ISO 9606, ISO 14732, /Maîtrise des procédés de soudage et des contrôles associés / Connaissance des matériaux, métallurgie, contraintes de fabrication et tolérances / Expérience avérée en industrialisation, qualification procédés, résolution de problèmes / Une ou des certifications CND ISO 9712 seraient un plus Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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