Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons recruter un/une responsable formation et RH.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH et formation de l'entreprise. Vous contribuez au développement des compétences, accompagnez les managers et veillez à la bonne application de la législation sociale.
Vos missions :
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
Gérer les relations avec les OPCO et les organismes de formation.
Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi du personnel.
Conseiller les managers sur les sujets RH et sociaux.
Assurer le reporting RH et la veille réglementaire.
Le poste est soumis à l'éligibilité au dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel)
Les conditions d'exercice sont en 100% Télétravail.
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