Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Vos défis au quotidien
Au sein de notre service, spécialisé en maintenance industrielle vous serez membre d'une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de contrat. Vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des moyens de levage et des portes motorisées de notre client aéronautique en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.
Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :
- Réaliser les dépannages et les petits travaux,
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions,
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement,
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations,
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité,
- Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….),
- Réaliser les astreintes selon le planning établi.
Le poste est en organisation 2x8 (5-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi.
Votre profil
- Formation : Formation spécialisée dans la maintenance industrielle
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel)
- Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électromécanique, pneumatique, hydraulique, détection et réparation de pannes.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition
Encore besoin d'être convaincu ?
Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18
Encore besoin d'être convaincu ?
Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Indemnités de repas et de déplacement
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