Chef de projet travaux neufs h/f

Au sein de l’équipe Industrial Operations Services, rattaché à l’agence de Montigny-Le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Chef de Projet travaux neufs H/F.

Vous interviendrez sur des projets de réaménagement de locaux de production, tels que la mise en place d’une nouvelle ligne de production ou d'équipements de production.


Missions

1. Recueillir les besoins auprès des différentes parties prenantes et formaliser les exigences
2. Élaborer la stratégie d'avancement du projet
3. Constituer puis animer l'équipe projet
4. Assurer la formation et les sensibilisations
5. Définir et suivre le planning afin d'assurer la bonne continuité du projet
6. Lancer les études de faisabilité, de coûts, de ressources
7. Suivre les études, établir et piloter les KPI : engagement planning, avancement, etc.
8. Gérer la relation entre l'ensemble des parties prenantes
9. Coordonner et animer les réunions de suivi et contribuer au pilotage du contrat en appui au chef de projet contractuel


Profil

* De formation Bac+5 minimum en tant qu'ingénieur généraliste
* Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans la chefferie de projet en industrie pharmaceutique
* Vous êtes spécialisé dans le domaine de la santé ou des biotechnologies
* Vous avez eu l'occasion d'intervenir sur des projets de réaménagement de locaux de production et/ou sur des systèmes incendies
* Vous êtes reconnu pour votre leadership


Rémunération Et Avantages

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subventions sportives, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport ou à la mobilité durable
* Salaire annuel brut à partir de 50 000 €, selon votre expertise


Notre Processus de Recrutement

1. Vous candidatez
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
3. Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement, en agence ou en visioconférence
4. Envoi de la proposition de collaboration si validée
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo

La localisation des postes est indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi selon l'article L. 5212-2 du code du travail.

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