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Gestionnaire de planning rh (h/f)

Tilly
Ass Pour Education Et Readaptation
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Overview

Offre n° 197XXPW — Gestionnaire de planning RH (H/F)

LAPEER (Association Pour lÉducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 fondée le 26 mars 1963 par des parents denfants handicapés. LAPEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de lEure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de lAPEER recherche une gestionnaire de planning RH (H/F) pour ses Foyers. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vos missions au quotidien seront les suivantes :

* Élaborer et suivre les plannings du personnel en lien avec les équipes encadrantes
* Gérer lensemble des plannings déquipe sur le logiciel CEgi
* Anticiper les absences, organiser les remplacements, ajuster les plannings en fonction
* Utiliser un logiciel spécifique pour la gestion des vacataires (plateforme BADAKAN)
* Suivre les temps de travail (heures, absences, congés) et transmettre les données RH
* Être force de proposition pour améliorer lorganisation des plannings
* Jouer un rôle dalerte en cas de difficulté de couverture des équipes
* Assurer une communication fluide avec les équipes, en amont des changements

Type de contrat : CDI • Temps partiel - 17H30/semaine • Travail en journée • Déplacements ponctuels zones départementale


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents en Administration du personnel, gestion, administration ou RH (Cette formation est indispensable)


Compétences

* Classer des documents
* Définir les plannings et congés de ses équipes
* Gérer les plannings dutilisation des équipements
* Gérer un planning
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Optimiser la performance de lorganisation
* Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* Utiliser les outils numériques
* Véhicule léger — Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés


J-18808-Ljbffr

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