Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le musée départemental Henri Matisse, labellisé Musée de France, a été créé à l’initiative du peintre lui-même, à partir d’une importante donation d’œuvres qu’il a faite à sa ville natale du Cateau-Cambrésis en 1952. Le musée, d’abord municipal, a été départementalisé en 1992. Il a fait l’objet d’importants travaux d’agrandissement et de rénovation qui lui ont donné la configuration qu’il a eu entre 2002 et 2023, avant de fermer pour une durée d’un an et demi pour de nouveaux travaux d’extension. Sa réouverture est prévue à l’automne 2024.
Le musée offre aux visiteurs la découverte de trois collections : celle d’Henri Matisse, avec plus de 800 œuvres, celle de la donation Tériade, avec des œuvres des plus grands artistes du 20ème siècle, tels que Picasso, Léger, Giacometti, Chagall, Miro et enfin, celle de l’abstraction géométrique avec Auguste Herbin, Jean Dewasne et Geneviève Claisse.
Avec ce nouvel agrandissement, le musée départemental Henri Matisse offrira aux visiteurs un confort de visite amélioré, des espaces de médiation plus adaptés et neuf salles supplémentaires dédiées à la présentation des collections. Missions / conditions d'exercice En qualité d'agent d'accueil (F/H), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du public et du personnel de l'établissement, ainsi vous contribuez activement à :
Accueillir le public, réguler l'entrée des visiteurs et groupes, surveiller les accès dans le respect des règles et consignes de sécurité ;
Gérer le standard téléphonique (recevoir, filtrer et orienter, prendre des notes et des messages) ;
Appliquer les règles de communication et de protocole ;
Veiller à coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
Gérer les procédures d’encaissement dans les limites autorisées ;
Mener un planning de réservation. Profils recherchés Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ;
Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ;
Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.