Collaborateur comptable (h/f)

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse Minimes, recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici !


Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé aux Minimes. Il est dirigé par un Directeur de site et 7 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, et Contrôle de gestion. Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; le groupe compte aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.


Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier. Nous privilégions le bien-être de nos salariés et la qualité de vie au travail, comme en témoigne notre label #Greatplacetowork2024.

Chez CF, nous valorisons un management positif et déployons une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.


Ce que nous recherchons

* Ouverture d’esprit, dynamisme ;
* Motivation et envie d’évoluer ;
* Expérience significative en cabinet d’expertise comptable ;
* Capacité à gérer en autonomie un portefeuille de dossiers, notamment dans la grande distribution et le retail, en assurant la gestion comptable, les déclarations fiscales, la réalisation de reporting, la clôture jusqu’au bilan, sous supervision d’un chef de mission ;
* Relation client et conseils personnalisés.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap


L’intérêt du poste

* Missions variées avec outils numériques pour une forte valeur ajoutée ;
* Digitalisation et diversification des missions dans un secteur en évolution.


Les conditions de travail

Travail en équipe, mode collaboratif, permettant de mutualiser compétences.


Les conditions salariales

* Rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
* Primes d’intéressement, de participation, annuelle, de fin de période ;
* Prime de mobilité de 400€ nets/an ;
* Avantages CSE (voyages, chèques vacances, cadeaux) ;
* Temps de travail annualisé (39h, RTT, 4,5 ou 4 jours en période fiscale) ;
* Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine ;
* Convention collective ;
* Moments conviviaux (repas, activités, séminaires).


Perspectives d’évolution

Évolution rapide avec formation initiale et montée en puissance sur un portefeuille de 11 à 14 dossiers.


Processus de recrutement

* Étude de toutes candidatures ;
* Entretiens avec Hanitra, notre chargée de recrutement, puis avec le Directeur ;
* Proposition d’embauche en cas de match.

Envie de rejoindre notre cabinet aux Minimes ? Postulez ici :

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#J-18808-Ljbffr