Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Synergie recherche 1 chef d'équipe F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de clôtures et portails
PARTICIPATION AUX OPERATIONS DE PRODUCTION :
? Préparation et/ou débit à partir d'Ordres de Fabrication, avec
utilisation des EPI mis à disposition par la Société ;
? Assemblage et/ou peinture à partir de plans décortiqués/côtés
et/ou d'Ordres de Fabrication, avec utilisation des EPI mis à
disposition par la Société ;
? Alimentation et réglage des machines automatiques, avec
utilisation des EPI mis à disposition ;
? Travaux de manutention sous réserve d'autorisation interne si
utilisation d'engins de levage ;
? Réglage et mise en fabrication des produits sur les lignes de
production standard dans un souci de performance et
d'amélioration continue ;
? Travaux de maintenance et/ou de SAV ;
? Nettoyage et/ou rangement de son poste de travail et/ou
d'autres espaces lorsque nécessaire ;
? Respect des temps alloués par Bons de travaux, sous réserve
d'une nécessaire période d'adaptation de 6 mois.
? Planification des nouveaux dossiers ou des nouvelles tâches
avec la hiérarchie ;
? Lorsque l'outil informatique le permettra, traitement des
demandes d'OF (2x par jour) ;
? Mise à jour du planning en fonction de l'avancement réel (2x par
jour) ;
? Anticipation des besoins et de la fin des dossiers, afin de
minimiser les temps morts entre chaque dossier ;
? Renseignement de l'avancement sur le fichier informatique (en
fin de journée) ;
? Contrôle du déroulement des étapes de production et du
rythme de travail ;
? Par sa polyvalence, assistance à la résolution de problèmes
techniques.
? En cas de blocage, réaffections des équipes pour éviter les
temps improductifs ;
? Animation et maintien de la cohésion et la motivation de
l'équipe ;
? Contrôle du bon respect des règles de sécurité, et remontée
systématique au Responsable de Site en cas de manquement
ou de comportement dangereux ;
? Suggestion, prescriptions, préconisation de méthode, matériels,
travaux, en vue d'améliorer l'efficience des poste (optimiser les
taux d'usage des matériels, allonger la durée de vie des biens et
matériels, réduire les coûts et temps de maintenance, etc.)
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